日本ロレアルのES対策設問1問・最大700字の回答例付き【2026年最新】
フランス本社の世界最大の化粧品企業の日本法人。
ランコム・メイベリン・キールズ等36ブランドを展開。マーケティング職の人気が極めて高い。
内定コーチのES実設問データベース(出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点)によると、食品・消費財業界のES設問は1社平均6.5問・平均文字数制限276字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」(24%)です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-08
外資メーカー/化粧品の内定者に1on1で相談する
選考を通過した先輩に、ESと面接の対策を直接聞ける
ミッション
Freedom to go beyond, that's the beauty of L'Oréal. — メンバーそれぞれが年齢、国籍、職責などの枠を超えてインパクトを残すことを期待する
採用からのメッセージ
新しい刺激や発見にあふれた「ロレアルジャーニー」を共に歩んでみませんか?あなたと一緒にロレアルの未来を創っていく日々を、心より楽しみにしています。
出典: https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-top/
日本ロレアルが求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問(過去の選考より)外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
大学院での研究内容をわかりやすく(専門外の方にもわかるよう)教えてください。
最大300字その他 - 2
一番のチャレンジ
最大700字ガクチカ - 3
あなたが最もチャレンジした経験
ガクチカ - 4
学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。
ガクチカ - 5
大学院での研究内容をわかりやすく、専門外でも伝わるように
最大300字その他 - 6
大学/大学院での専攻のテーマについてお書きください(研究、ゼミ等)
その他 - 7
学生時代に一番チャレンジしたことを教えてください。
最大700字ガクチカ
出典: unistyle(通過ES公開ページ)
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1(700字)の書き方
学生時代の1番のチャレンジを教えてください。
700字と長いため、具体的なエピソードを深く掘り下げましょう。課題の大きさ、自分の行動の独自性、周囲の巻き込み、定量的な成果を丁寧に書くことが求められます。外資らしくリーダーシップと成果へのこだわりを示してください。
回答の構成
構成パターン
結論(チャレンジと成果)→ 背景・課題発見 → 主体的な行動①②③ → 困難と克服 → 定量的成果 → 学びと成長
文字数配分の目安
結論50字 → 背景80字 → 行動300字 → 困難克服100字 → 成果80字 → 学び90字
書き出しのヒント
「○○に挑戦し、△△の成果を出したことです」のようにチャレンジの規模と成果を端的に示す
回答例(673/700字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 700字あるのにエピソードが浅く具体性が不足している
- リーダーシップや主体性のアピールが弱い
- 異文化環境やグローバルな視点への言及がない
- 成果が定量化されていない(「成功した」だけでは不十分)
採用担当の評価ポイント
- チャレンジの規模感と主体性が示されているか
- 行動が複数の施策として具体的に記述されているか
- 周囲の巻き込み・リーダーシップが見えるか
- 定量的な成果と学びが明確か
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローは日本ロレアルの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
日本ロレアルを志望する前に押さえたい3つの視点
日本ロレアルの業界ポジションと最新動向
日本ロレアルの働き方・キャリアパス
なぜ日本ロレアルはこのES設問を出すのか
内定者が語る攻略ポイント
日本ロレアルのESは700字のチャレンジ1問勝負。エピソードの深さと具体性が全てです。複数の施策を数字で語りましょう。
外資らしくリーダーシップ・成果主義・スピード感を強くアピールすることが求められます。受け身な姿勢はNGです。
化粧品・ビューティー業界への関心を自然に示せるとベターです。マーケティング視点での消費者理解も評価されます。
グローバルな経験(留学・海外経験・多文化チーム等)があれば積極的にアピールしましょう。ロレアルのDNA「多様性」と接続できます。
日本ロレアルのES対策でよくある質問
Q. 日本ロレアルのESは何文字ですか?▼
Q. 日本ロレアルのESは1問だけですか?▼
Q. 日本ロレアルで求められる人物像は?▼
Q. 化粧品に詳しくなくても通過できますか?▼
Q. 日本ロレアルの選考で差がつくポイントは?▼
日本ロレアルの選考体験談
実際に日本ロレアルの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、外資メーカー/化粧品の内定者に聞け。
日本ロレアルのような外資メーカー/化粧品の選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
内定コーチを見てみる →本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ(naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown / 一次データ統計: ES設問データベース統計
日本ロレアルのES、
選考を通過した先輩に見てもらおう
外資メーカー/化粧品の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-top/
- unistyle(通過ES): https://unistyleinc.com/companies/26/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。