COMPANY PROFILE
日本ロレアルの年収・企業データ・選考情報
フランス本社の化粧品企業の日本法人。
ランコム・メイベリン・キールズ等のブランドを展開。
DIFFICULTY
日本ロレアルの就職難易度
日本ロレアルのESは7問・計2,000字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 7問・計2,000字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
日本ロレアルが掲げるもの
Freedom to go beyond, that's the beauty of L'Oréal. — メンバーそれぞれが年齢、国籍、職責などの枠を超えてインパクトを残すことを期待する
新しい刺激や発見にあふれた「ロレアルジャーニー」を共に歩んでみませんか？あなたと一緒にロレアルの未来を創っていく日々を、心より楽しみにしています。
出典: 同社採用サイト
日本ロレアルの
企業情報
| 平均残業時間（月） | 6.6時間公表範囲: 対象正社員新卒・中途社員含む正社員（事務職・研究職・営業職・美容部員） |
|---|---|
| 有給休暇取得率 | 85.2% |
| 育児休業取得率 | 男性78%・女性100%対象区分: 事務職正社員 |
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2025年12月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
日本ロレアルが
求める人物像
- ・リーダーシップ
- ・主体性
- ・グローバルな視点
日本ロレアルの
選考で押さえるポイント
- 日本ロレアルのESは700字のチャレンジ1問勝負。エピソードの深さと具体性が全てです。複数の施策を数字で語りましょう。
- 外資らしくリーダーシップ・成果主義・スピード感を強くアピールすることが求められます。受け身な姿勢はNGです。
- 化粧品・ビューティー業界への関心を自然に示せるとベターです。マーケティング視点での消費者理解も評価されます。
- グローバルな経験（留学・海外経験・多文化チーム等）があれば積極的にアピールしましょう。ロレアルのDNA「多様性」と接続できます。
日本ロレアルについて
よくある質問
Q. 日本ロレアルのESは1問だけですか？▼
Q. 日本ロレアルで求められる人物像は？▼
Q. 化粧品に詳しくなくても通過できますか？▼
Q. 日本ロレアルの選考で差がつくポイントは？▼
日本ロレアルの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計2,000字です。最も長いのは「ガクチカ」の700字の設問。
- 設問1 その他300字
- 設問2 ガクチカ700字
- 設問3 その他300字
- 設問4 ガクチカ700字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
日本ロレアルの選考体験談
実際に日本ロレアルの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。