森ビルの採用倍率(同社公表・2026年3月時点)
森ビルが公表している採用の競争倍率は、総合職(新卒)で男性93.9倍・女性97.6倍です(2026年3月時点)。
| 採用倍率(総合職(新卒)) | 男性93.9倍・女性97.6倍 |
|---|
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 2025年度実績
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
森ビルの選考対策はこちら(出典つきの実ES設問2問・設問の書き方・面接まで)
東京都港区六本木に本社を置く日本のデベロッパー・総合不動産会社。
アークヒルズ、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズなどの大型再開発施設や、ラフォーレ原宿、表参道ヒルズなどの商業施設を運営している。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧(掲載16社・10/8時点)秋採用・冬採用の探し方
森ビルが掲げるもの
企業理念・ミッション
東京を世界一の都市にするために、未来をつくり続けている。未来に関わるぜんぶのこと、それが森ビルの仕事です。
出典: 同社採用サイト(2026年4月24日確認)
森ビルの
企業情報
| 事業内容 | デベロッパー・総合不動産会社。複合商業施設や大型再開発施設の開発・運営 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木 |
| 平均残業時間(月) | 11.8時間公表範囲: その他正社員、嘱託社員 2025年度 |
| 育児休業取得率 | 男性97.6%・女性100%対象区分: 対象とする労働者すべて2025年度 |
出典: Wikipedia(一次情報ではない・2026年4月23日確認)
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成
森ビルが
求める人物像
- コミュニケーション力
- 調整力
- 長期的視野
森ビルについて
よくある質問
Q. 森ビルの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?
森ビルの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計1,100字です。最も長いのは「志望動機」の600字の設問。
- 設問1 自己PR500字
- 設問2 志望動機600字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

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