COMPANY PROFILE
協和キリンの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
協和キリンは抗体工学技術（POTELLIGENT技術）を強みとするバイオ医薬品企業。
腎・血液・免疫・神経の4領域に集中し、クリースビタ（FGF23関連低リン血症）などグローバル展開製品を持つ。キリングループの傘下で、日本発のグローバルスペシャリティファーマを目指す。
DIFFICULTY
協和キリンの採用倍率（同社公表・2025年12月時点）
協和キリンが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性36.4倍・女性32倍です（2025年12月時点）。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（正社員） | 男性36.4倍・女性32倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2025年12月時点・企業が公表） |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
協和キリンの就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 10問・計2,700字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 986万円出典: 有価証券報告書（2025年12月） |
| 平均勤続年数 | 15.5年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 3,503人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
協和キリンが掲げるもの
病気と闘うすべての人に笑顔を届けるために、いのちにまっすぐ真摯に向き合うこと。そして医療関係者とともに、いのちと歩み続ける。
病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の創出に向けて、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームで、日々新しいチャレンジを続けています。私たちのビジョンに共感し、自律的に成長を続ける人と共に働きたいと願っています。
出典: 同社採用サイト
協和キリンの
企業情報
| 従業員数（単体） | 3,503名 |
|---|---|
| 平均年収 | 986万円 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均残業時間（月） | 25.8時間公表範囲: 対象正社員 |
| 有給休暇取得率 | 79.5% |
| 育児休業取得率 | 男性129.4%・女性117.4%対象区分: 正社員100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2025年12月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
協和キリンの平均年収
協和キリンが
求める人物像
- ・科学的思考力
- ・グローバル志向
- ・患者志向
- ・チャレンジ精神
協和キリンの
選考で押さえるポイント
- 協和キリンはPOTELLIGENT技術による高活性抗体創製が強みです。ESでこの技術や希少疾患領域への言及があると企業研究の深さが伝わります。
- クリースビタ（FGF23関連低リン血症）やポテリジオ（CCR4陽性T細胞リンパ腫）など主要パイプラインを事前に調べておきましょう。
- 協和キリンは「グローバルスペシャリティファーマ」を目標にしています。グローバルな視点や英語力への意欲も示せると強みになります。
- 腎・血液・免疫・神経の4重点領域について、各領域の疾患や治療薬の現状を把握しておくと面接の深掘りに対応できます。
協和キリンについて
よくある質問
Q. 協和キリンの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
Q. 外資製薬と日系製薬のES違いは？▼
協和キリンの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は9問、合計2,700字です。最も長いのは「キャリア」の600字の設問。
- 設問1 自己PR400字
- 設問2 その他200字
- 設問3 その他100字
- 設問4 その他200字
- 設問5 その他100字
- 設問6 志望動機400字
- 設問7 ガクチカ400字
- 設問8 キャリア600字
- 設問9 ガクチカ300字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
協和キリンの選考体験談
実際に協和キリンの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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