COMPANY PROFILE
CBCテレビの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
TBS系列の名古屋のテレビ局。
日本最初の民間放送局の一つ。「ゴゴスマ」「チャント！」等の情報番組で地域密着型の報道に強み。
DIFFICULTY
CBCテレビの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
CBCテレビが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性54倍・女性54.6倍です（2026年3月時点）。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（正社員） | 男性54倍・女性54.6倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
CBCテレビの
企業情報
| 初任給 | 月額 255,040円 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋・東京・大阪・豊橋・岡崎・岐阜・三重・ロサンゼルス |
| 住宅補助 | 入社初年度住宅補助手当（上限6万円） |
| 平均残業時間（月） | 28.7時間公表範囲: 対象正社員 |
| 有給休暇取得率 | 52.2% |
| 育児休業取得率 | 男性100%・女性100%対象区分: 正社員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
CBCテレビの初任給
初任給は月額255,040円です。
※有価証券報告書ベースの平均年収の公表は確認できていません（初任給のみ公式サイト出典）。
CBCテレビが
求める人物像
- ・発想力
- ・好奇心
- ・地域への愛着
CBCテレビの
選考で押さえるポイント
- CBCテレビは「ゴゴスマ」「チャント！」等の具体的な番組名を挙げ、日頃から視聴していることを示しましょう。
- 名古屋・東海地方への関心や愛着を示すことが重要です。地域に根差した放送局であることを理解しましょう。
- 日本最初の民間放送局の一つという歴史と、デジタル時代への挑戦の両面を押さえましょう。
- 「テレビとは？」の設問は自分の言葉で定義することがポイントです。ありきたりな回答では差別化できません。
CBCテレビについて
よくある質問
Q. CBCテレビの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
Q. CBCテレビのESの特徴は？▼
Q. CBCテレビと在京キー局の違いはどう書く？▼
Q. 名古屋出身でなくても不利にならない？▼
CBCテレビの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,400字です。最も長いのは「志望動機」の500字の設問。
- 設問1 その他200字
- 設問2 志望動機500字
- 設問3 その他100字
- 設問4 自己PR500字
- 設問5 その他100字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
CBCテレビの選考体験談
実際にCBCテレビの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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