COMPANY PROFILE
文藝春秋の年収・企業データ・選考情報
マスコミ/出版
1問出典つき実設問
週刊文春・文春オンライン・文藝春秋を発行する出版社。
スクープ報道に定評。純文学（芥川賞）からノンフィクションまで幅広い。
MISSION & VALUES
文藝春秋が掲げるもの
企業理念・ミッション
好奇心はちからだ。編集力の根源は、面白がり一歩踏み出してみる好奇心。会いたい人、聞きたい声、読みたい本、行きたい場所——あなたの内なる好奇心をかたちにする。
採用メッセージ
会いたい人、聞きたい声、読みたい本、行きたい場所、あなたの内なる好奇心を文藝春秋でかたちにしてください。
出典: 同社採用サイト
文藝春秋の
選考フロー
- 志望書（エントリーシート）
- 1次選考（面接＋WEBテスト）
- 2次選考（面接）
- 3次選考（面接＋筆記試験）
- 最終選考（面接）
- 内々定
文藝春秋の公式採用サイトに記載の選考フローです（全6段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
文藝春秋が
求める人物像
- ・好奇心
- ・取材力・行動力
- ・表現力
- ・社会への問題意識
文藝春秋の
選考で押さえるポイント
- 文藝春秋のESは志望理由・やりたいこと・感銘を受けたコンテンツ・会いたい人など、記者・編集者としての人間性と好奇心を問う設問が特徴的です。
- 週刊文春のスクープ力、文春オンラインのデジタル戦略、芥川賞・直木賞の文学的権威が文藝春秋の三大差別化ポイントです。
- 出版業界は「なぜこの出版社か」の差別化が特に厳しく見られます。各社の代表作品・媒体を比較した上で、文藝春秋ならではの理由を示しましょう。
- 面接では時事問題への感度や独自の視点が問われます。ESの段階から自分なりの社会テーマを持っておくことが重要です。
文藝春秋について
よくある質問
Q. 文藝春秋のESの特徴は？▼
志望理由と入社後にやりたいことの2問構成が基本ですが、感銘を受けたコンテンツや会いたい人など文藝春秋らしい個性的な設問も出題されます。文藝春秋ならではの理由を強く求められます。
Q. 文藝春秋で求められる人物像は？▼
強い好奇心と行動力、社会への問題意識、粘り強い取材力が求められます。週刊文春の調査報道スピリットに共感し、自ら動いて情報を取りにいける人材が評価されます。
Q. 出版業界未経験でも文藝春秋のESは通過できますか？▼
出版経験は必須ではありませんが、文藝春秋の代表的なコンテンツへの具体的な関心は不可欠です。週刊文春や文春オンラインの記事を実際に読み込んだ上でESに臨みましょう。
文藝春秋の選考速報【28卒】
文藝春秋の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
文藝春秋の選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
文藝春秋の選考体験談
実際に文藝春秋の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
文藝春秋の
選考を経験した先輩に聞く
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