ロシュ・ダイアグノスティックスのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ロシュ・ダイアグノスティックスは外資製薬業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
ロシュ・ダイアグノスティックスが求める人物像
設問1（400字）の書き方
ロシュ・ダイアグノスティックスを志望する理由を教えてください。体外診断薬（IVD）事業への理解を踏まえて具体的にお書きください。（400字以内）
ロシュ・ダイアグノスティックスは体外診断薬（血液・遺伝子検査等）でグローバルトップシェアを持つ企業です。「治療薬ではなく診断」という独自の切り口と、早期発見・個別化医療への貢献を軸に志望動機を構成しましょう。患者さんへの貢献意識と、ロシュグループの研究力への理解を示してください。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論→②医療・製薬業界を選ぶ理由→③診断薬・ロシュへの共感→④自分の経験との接点→⑤入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由70字 → 診断薬・企業特徴90字 → 経験接点100字 → ビジョン100字
書き出しのヒント
「ロシュ・ダイアグノスティックスの体外診断技術で、○○の早期発見に貢献したい」のように診断薬と患者貢献を接続する
回答例（360/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「製薬に興味がある」だけで体外診断薬と治療薬の違いへの理解がない
- ✕ロシュグループ全体とダイアグノスティックスの役割の違いが理解できていない
採用担当の評価ポイント
- ✓体外診断薬・個別化医療の意義への理解があるか
- ✓患者さんへの貢献意識が具体的な経験と結びついているか
設問2（400字）の書き方
研究や学業において困難な課題にどう取り組みましたか。科学的な思考プロセスとともに具体的にお書きください。（400字以内）
ロシュ・ダイアグノスティックスは「科学的思考力」と「粘り強さ」を最も重視します。研究でも課外活動でも、「課題→仮説→検証→結論」の科学的プロセスが見える内容を選びましょう。専門用語は使いすぎず、文系の採用担当者にも伝わるよう平易な言葉で説明することも重要です。
回答の構成
構成パターン
①結論（活動と成果）→②課題・背景→③仮説設定と検証アプローチ→④困難とその克服→⑤成果→⑥学び
文字数配分の目安
結論40字 → 背景50字 → 仮説・検証130字 → 困難克服80字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○の研究で△△という仮説を立て、□□の検証プロセスを経て成果を得ました」のように科学的思考を冒頭で示す
回答例（343/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕研究成果のみを述べて思考プロセスや困難克服の過程が見えない
- ✕専門用語を多用して採用担当者に内容が伝わらない
採用担当の評価ポイント
- ✓仮説→検証という科学的思考プロセスが明示されているか
- ✓困難に対して粘り強く論理的に取り組んだことが伝わるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。ロシュ・ダイアグノスティックスでの業務にどう活かせるかも合わせてお書きください。（400字以内）
MR・MSLなど医療関連職では「科学的コミュニケーション力」「課題解決力」「チームワーク」が求められます。自分の強みを具体的なエピソードで示し、外資製薬のビジネス環境や医療機関との折衝にどう活きるかを明示してください。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論→②強みが発揮された具体的エピソード→③成果（定量・定性）→④ロシュ・ダイアグノスティックス業務での活かし方
文字数配分の目安
強みの結論50字 → エピソード190字 → 成果50字 → 活かし方110字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みが発揮された代表的な経験は△△です」のように強みを冒頭で示す
回答例（363/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが汎用的で外資製薬の業務との具体的な接続がない
- ✕エピソードの成果が感想のみで定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードと数値で裏付けられているか
- ✓その強みが医療・製薬ビジネスの実務に直結することが示されているか
設問4（400字）の書き方
ロシュ・ダイアグノスティックスで実現したい長期的なキャリアビジョンを教えてください。（400字以内）
外資製薬では「グローバルキャリアへの意欲」「医療への貢献ビジョン」「専門性の深化」が求められます。ロシュグループのグローバルネットワークや個別化医療への取り組みと結びつけたビジョンを描きましょう。MR・MSL・開発など職種を明示し、段階的なキャリアパスを示すと説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
①長期的なビジョン（役割・貢献）→②そこに至るキャリアステップ→③選んだ理由→④ロシュ・ダイアグノスティックスで実現できる理由
文字数配分の目安
長期ビジョン80字 → キャリアステップ110字 → 理由70字 → 実現理由140字
書き出しのヒント
「将来は○○として、△△の実現に貢献したいと考えています」のように具体的な役割と貢献先を示す
回答例（360/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「患者さんに貢献したい」だけで具体的な職種・役割・キャリアパスが示されていない
- ✕国内業務にとどまりグローバル視点がなく外資系企業の強みを活かしていない
採用担当の評価ポイント
- ✓具体的な職種・専門性・キャリアステップが示されているか
- ✓ロシュグループのグローバル強みや個別化医療との接続があるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
ロシュ・ダイアグノスティックスのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。