
COMPANY PROFILE
ボストン・コンサルティング・グループの年収・企業データ・選考情報
ボストン・コンサルティング・グループ(Boston Consulting Group・BCG)は、1963年ボストン設立の戦略コンサルティングファームで、McKinsey・Bainと並ぶ『MBB』の一角。
会社概要をもっと読む
BCGの象徴は『BCG Growth-Share Matrix(プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント)』『Experience Curve』など多くの経営戦略フレームワークを生み出してきた思考のリーダーシップ。BCGは、BCG X、BCG Gammaなど、戦略×デジタル×データサイエンスを統合した実装体制を持つ。
2026年の重点領域の6本柱
- ①Generative AI変革(BCG X AI・BCG Expand)
- ②Climate & Sustainability(Net Zero)
- ③Private Equity支援
- ④Digital Transformation
- ⑤日本企業のグローバル化支援
- ⑥People & Organization Transformation
DIFFICULTY
ボストン・コンサルティング・グループの就職難易度
ボストン・コンサルティング・グループのESは7問・計950字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 7問・計950字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み) |
|---|---|
| 従業員数 | 1,200人出典: Wikipedia |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
OFFICE
オフィス・拠点

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Syced / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Syced / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Syced / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Syced / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Syced / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Wpcpey / ライセンス: CC BY 4.0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Wpcpey / ライセンス: CC BY 4.0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Souka Kinmei / ライセンス: CC0
掲載写真の出所・削除依頼については写真の掲載方針をご覧ください。
MISSION & VALUES
ボストン・コンサルティング・グループが掲げるもの
クライアントや社会、BCGで働く社員一人一人の可能性を『ロックを解除する』(開花)させることが目的。あなたの可能性を大きく深く広げることができる経営戦略コンサルティングファーム。
多様なプロジェクトやグローバルなチームとの協働を通じて、幅広い業界や分野の経験を積める。個々のキャリア目標に応じた研修・キャリアアドバイザー制度・メンターシッププログラムが充実。リーダーシップ開発に力を入れており、国内外で豊富な成長機会がある。
出典: 同社採用サイト
ボストン・コンサルティング・グループの
企業情報
| 事業内容 | 戦略系コンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | Boston, Massachusetts, United States |
| 設立 | 1963年 |
| 売上高 | 8927億円(2018年) |
| 従業員数(単体) | 1,200名 |
| 従業員数(連結) | 30,000名 |
| 勤務地 | 東京・名古屋・大阪・京都・福岡 |
| 公式サイト | https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx |
※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。
ボストン・コンサルティング・グループが
求める人物像
- ・構造化問題解決力(Structured Problem Solving)
- ・知的好奇心と学習意欲
- ・クライアントインパクト志向
- ・リーダーシップとTeamwork
- ・デジタル・AI・データへの親和性
- ・グローバルマインドと英語運用力
ボストン・コンサルティング・グループの
選考で押さえるポイント
- 差別化キーワード
- 『Structured Problem Solving』『BCG X(旧Digital Ventures)』『BCG Gamma』『BCG Expand(生成AI)』『Thought Leadership』『Growth-Share Matrix』『Experience Curve』『10-Step Creativity Model』の8語は必ず使えるように。
- MBB内BCG独自性
- McKinseyが『戦略・ブランド』、Bainが『Result Orientation×PE特化』に対し、BCGは『戦略×デジタル×データサイエンスの3統合(BCG X・BCG Gamma)』で差別化。
- ケース面接対策
- BCGのケースは『Interviewee-led』(候補者が構造化を主導)で、McKinseyの『Interviewer-led』と異なる。BCGのケースは特に『DX・デジタル実装・データ分析・組織変革』が頻出。
- 英語力
- TOEIC 860以上推奨。面接の一部(特にPartner面接)は英語実施の可能性あり。ケース中に急に英語に切り替えられるケースもあるため、英語でケースを解く練習が必須。
- BCG X・BCG Gamma理解
- BCG X(旧BCG Digital Ventures・デジタル実装)・BCG Gamma(データサイエンス)・BCG Expand(生成AI)の3組織を正確に理解。
- Thought Leadership
- BCGは『Growth-Share Matrix』『Experience Curve』『10-Step Creativity Model』等の経営戦略フレームワークを数多く生み出してきた思考のリーダー。BCG Henderson Institute(研究組織)も有名。
- 2026年注力領域
- Generative AI変革(BCG X AI・BCG Expand)・Climate & Sustainability(Net Zero)・Private Equity支援・Digital Transformation・日本企業のグローバル化支援・People & Organization Transformationの6本柱。
ボストン・コンサルティング・グループについて
よくある質問
Q. McKinsey・BainとBCGの違いは?▼
Q. BCG XとBCG Gammaとは?▼
Q. BCGのThought Leadership(思考のリーダーシップ)とは?▼
Q. BCGのケース面接の特徴は?▼
Q. BCGに学歴フィルターはある?▼
Q. BCGのSummer Associate Programの内容は?▼
Q. BCGの2026年の注力領域は?▼
ボストン・コンサルティング・グループの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は6問、合計950字です。最も長いのは「ガクチカ」の200字の設問。
- 設問1 キャリア50字
- 設問2 ガクチカ100字
- 設問3 ガクチカ200字
- 設問4 自己PR200字
- 設問5 志望動機200字
- 設問6 自己PR200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
ボストン・コンサルティング・グループの選考体験談
実際にボストン・コンサルティング・グループの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
RELATED COMPANIES
Accenture Strategy
アーサー・D・リトル
ベイン・アンド・カンパニー
BCG Digital Ventures
キャップジェミニ Japan
マッキンゼーデジタル