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ES & SELECTION

AGCのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】

東京都千代田区丸の内に本社を置く世界最大級のガラスメーカー。

1907年創立で、三菱グループの一員。建築用ガラスやフッ素化学製品を主力製品とし、日経平均株価および読売株価指数の構成銘柄。2018年に旧商号の旭硝子株式会社からAGCに社名変更。

※会社概要 出典: Wikipedia

内定コーチのES実設問データベース(出典検証済み688社・3,481問、2026-09-29時点)によると、自動車・重工業界のES設問は1社平均5.4問・平均文字数制限268字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」(25%)です。統計の詳細 →

設問2問最大400字ガクチカ志望動機

最終更新: 2026-10-01

公式採用ページ外部ソース検証済み

ミッション

独自の素材や技術、ソリューションの提供を通じて世界中の人々の暮らしを支える。企業理念:Look Beyond

採用からのメッセージ

多様な人財が「One Team」となり、互いの知見や技術を掛け合わせて新たな価値を創造する。一人ひとりが個性を発揮し、人々の夢の実現に挑戦し続けることを大切にしている。

出典: https://www.agc.com/recruiting/

AGCの年収・企業データ・選考情報受けるか迷っている人は、まず他社と比較する

IDEAL CANDIDATE

AGCが求める人物像

公式バリュー
One Team with Diversity

VERIFIED ES QUESTIONS

通過ES 実設問(過去の選考より)

外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

  1. 1

    学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。

    ガクチカ
  2. 2

    学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。

    最大100字ガクチカ
  3. 3

    卒業研究(卒論、修士の方は修論)のテーマと概要についてお答えください。※まだ決まっていない方は取り組みたいと考えているテーマで構いません。

    自己PR
  4. 4

    5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)と、そのエピソード

    最大100字ガクチカ
  5. 5

    学生時代頑張ったことテーマ:他の人と協力して取り組んだことについて

    最大100字ガクチカ
  6. 6

    あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください。

    最大400字キャリア
  7. 7

    弊社エントリーの理由

    志望動機

出典: unistyle(通過ES公開ページ)

以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

ES QUESTION 1

設問1(400字)の書き方

設問内容ガクチカ

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。

ES QUESTION 2

設問2(400字)の書き方

設問内容志望動機

当社を志望する理由を教えてください。

企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。

SELECTION PROCESS

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

プレエントリー → 本エントリー(エントリーシート提出)→ 会社説明会(WEB)→ 社員面談(複数回)→ 最終面接

出典: official-recruit

Webテスト

SPI / 企業独自

※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。

KEY POINTS

AGCの選考で押さえるポイント

1

結論ファーストで書く

2

具体的な数字を入れる

3

企業研究を反映させる

FAQ

AGCのES対策でよくある質問

Q. AGCのESは何文字ですか?▼
確認できたAGCの過去のES実設問は7問で、文字数制限は100〜400字です。年度により変更されるため、最新情報は企業の採用ページも確認してください。

FIRST-HAND REPORTS

AGCの選考体験談

実際にAGCの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ(naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計

このページの事実情報の出典

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。