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COMPANY PROFILE

日本特殊陶業の就職難易度・年収・企業データ・選考情報

メーカー/素材

日本特殊陶業はメーカー/素材業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

日本特殊陶業の採用倍率(同社公表・2025年3月時点)

日本特殊陶業が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性7.9倍・女性15.1倍です(2025年3月時点)。ほかに総合職相当は男性7.9倍・女性15.1倍です。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率(正社員)男性7.9倍・女性15.1倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2025年3月時点・企業が公表)
採用倍率(総合職相当)男性7.9倍・女性15.1倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2025年3月時点・企業が公表)

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

企業の注記: 新卒採用の倍率。2024年度一般職・技能職採用なし

集計時点についての企業の注記: 2024年度データにて集計

出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

日本特殊陶業の就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問10問・計800字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ7段階出典: 同社採用サイト
平均年収992万円出典: 有価証券報告書(2026年3月)
平均勤続年数19.4年出典: 有価証券報告書
単体従業員数3,208人出典: 有価証券報告書

採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

日本特殊陶業の選考対策はこちら出典つきの実ES設問10問・設問の書き方・面接まで

日本特殊陶業の

選考フロー

  1. WEBエントリー
  2. 説明会
  3. エントリーシート提出・Webテスト
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定

日本特殊陶業の公式採用サイトに記載の選考フローです(全7段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

日本特殊陶業の

企業情報

従業員数(単体)3,208名
平均年収992万円
初任給月額 320,000円
平均勤続年数19.4年
平均年齢43.5歳
勤務地名古屋・小牧・東京
住宅補助独身寮(自己負担4,000~7,000円)、借上げ社宅(自己負担7,000円)、転勤者用社宅(会社負担85%)
平均残業時間(月)16.9時間公表範囲: 対象正社員
有給休暇取得率82.5%
育児休業取得率男性76.7%・女性100%対象区分: 正社員育児休業等をした男性労働者及び育児目的休暇を利用した男性労働者の合計数の割合 88.3%

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2025年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

残業が少ない企業(企業公表値)で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

日本特殊陶業の平均年収

日本特殊陶業の平均年収は992万円です(2026年3月期・有価証券報告書)。 初任給は月額320,000円です。

日本特殊陶業はメーカー/素材8社中1位です。 この8社の中央値は817万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。日本特殊陶業は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している8社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

日本特殊陶業が

求める人物像

  • ・チームワーク
  • ・ものづくりへの情熱
  • ・課題解決力

日本特殊陶業の

選考で押さえるポイント

日本特殊陶業のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

日本特殊陶業について

よくある質問

Q. 日本特殊陶業の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません(データベース取得日: 2026年9月30日)。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性7.9倍・女性15.1倍です(2025年3月時点)。ほかに総合職相当は男性7.9倍・女性15.1倍です。これは同社の定義による応募者数÷採用者数です(算出の範囲は同社の注記のとおり)。同社の注記:新卒採用の倍率。2024年度一般職・技能職採用なし。集計時点についての同社の注記:2024年度データにて集計。
Q. 日本特殊陶業のESで最も重要なポイントは何ですか?▼
日本特殊陶業のESでは、メーカー/素材業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜ日本特殊陶業でなければならないかを明確に伝えましょう。
Q. 日本特殊陶業のES提出後の選考フローを教えてください。▼
日本特殊陶業の一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接(複数回)→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。

日本特殊陶業の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は7問、合計800字です。最も長いのは「キャリア」の300字の設問。

  • 設問1 その他150字
  • 設問2 その他200字
  • 設問3 キャリア30字
  • 設問4 キャリア300字
  • 設問5 ガクチカ40字
  • 設問6 ガクチカ40字
  • 設問7 その他40字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

日本特殊陶業の選考体験談

実際に日本特殊陶業の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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