東急不動産
東急不動産の年収・企業データ・選考情報
東急不動産の就職難易度
東急不動産のESは13問・計1,380字です。
| 実ES設問 | 13問・計1,380字 |
|---|
出典: 外部ソース（実ES設問）（2026年4月23日確認）
東急不動産の選考対策はこちら（出典つきの実ES設問13問・設問の書き方・面接まで）
東急グループの総合デベロッパー。
渋谷再開発の中核を担い、住宅・商業・リゾート・再生可能エネルギーまで幅広い不動産開発を展開する。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載18社・10/6時点）秋採用・冬採用の探し方
東急不動産が掲げるもの
企業理念・ミッション
東急不動産の新しい挑戦は、すべて、東急不動産で働く社員から生まれている。自ら飛び込んだ環境の中で悩み、もがき、気づきや発見を得て、また新しいステージへ。
採用メッセージ
社会背景を読み解き、地域の特性を読み解き、プロジェクトに関わるすべての人との交流を大切にしながら新しい価値を生み出してきた。
出典: 同社採用サイト（2026年4月24日確認）
東急不動産の
企業情報
| 育児休業取得率 | 男性100%対象区分: 全労働者2025年度実績 |
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※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年4月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
東急不動産が
求める人物像
- コミュニケーション力
- 調整力
- 長期的視野
東急不動産の
選考で押さえるポイント
- 東急不動産のESでは「人生のターニングポイント3つ」が特徴的。多面性と成長ストーリーを意識し、3つが重複しないように注意しましょう。
- 渋谷再開発・東急プラザ・リゾート事業など具体的なプロジェクト名を挙げると企業理解の深さが伝わります。
- 東急グループのシナジー（鉄道・商業・不動産の連携）に言及すると、他デベロッパーとの差別化を示せます。
- 「社会人になって成し遂げたいこと」は将来の志を問う設問。短期目標ではなくキャリア全体を通じたビジョンを語りましょう。
東急不動産について
よくある質問
Q. 東急不動産のESで差がつくポイントは？
Q. 東急不動産と他の大手デベロッパーとの違いは？
Q. 東急不動産のWebテスト対策は？
東急不動産の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は9問、合計1,380字です。最も長いのは「ガクチカ」の600字の設問。
- 設問1 その他100字
- 設問2 ガクチカ50字
- 設問3 ガクチカ200字
- 設問4 志望動機100字
- 設問5 自己PR100字
- 設問6 自己PR100字
- 設問7 自己PR30字
- 設問8 その他100字
- 設問9 ガクチカ600字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
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