田辺三菱製薬のロゴ

COMPANY PROFILE

田辺三菱製薬の年収・企業データ・選考情報

製薬

田辺三菱製薬は三菱グループの製薬企業。

免疫・神経・泌尿器・消化器領域に強みを持ち、多発性硬化症治療薬ジレニア(フィンゴリモド)などグローバル製品を展開。北米子会社Theravanceと欧州子会社を持つグローバル体制。長期的な新薬開発と既存製品の育成を両立する日系大手製薬。

DIFFICULTY

田辺三菱製薬の就職難易度

田辺三菱製薬の選考は3段階、ESは8問・計1,350字です。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問8問・計1,350字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ3段階出典: 同社採用サイト

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

田辺三菱製薬の選考対策はこちら出典つきの実ES設問8問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

田辺三菱製薬が掲げるもの

企業理念・ミッション

待っている患者さんのために確実に薬を届けること。そして、人々の健康のために、必要だと思ったことを、やりとげること。

採用メッセージ

病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。

出典: 同社採用サイト

田辺三菱製薬の

選考フロー

  1. エントリー
  2. エントリーシート・適性検査
  3. 面接

田辺三菱製薬の公式採用サイトに記載の選考フローです(全3段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

田辺三菱製薬が

求める人物像

  • ・科学的思考力
  • ・粘り強さ
  • ・グローバル志向
  • ・チームワーク

田辺三菱製薬の

選考で押さえるポイント

田辺三菱製薬の主要製品(ジレニア・ランマーク・ミルナシプランなど)と適応疾患を事前に把握しましょう。
北米子会社Theravanceを持つグローバル体制への理解と、英語力・グローバル志向を示すエピソードも準備しましょう。
三菱グループの一員として長期的な研究開発が可能な点を志望動機に絡めると、他の製薬企業との差別化になります。

田辺三菱製薬について

よくある質問

Q. 外資製薬と日系製薬のES違いは?▼
外資系はグローバルな視点と英語力、スピード感を重視します。日系は長期的なキャリアビジョンとチームワークを重視する傾向があります。田辺三菱製薬の特性に合わせましょう。

田辺三菱製薬の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は6問、合計1,350字です。最も長いのは「キャリア」の400字の設問。

  • 設問1 志望動機250字
  • 設問2 その他100字
  • 設問3 その他100字
  • 設問4 その他100字
  • 設問5 キャリア400字
  • 設問6 キャリア400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

田辺三菱製薬の選考体験談

実際に田辺三菱製薬の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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