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COMPANY PROFILE

三井住友信託銀行の就職難易度・年収・企業データ・選考情報

金融/信託

三井住友信託銀行は金融/信託業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

三井住友信託銀行の採用倍率(同社公表・2026年3月時点)

三井住友信託銀行が公表している採用の競争倍率は、コース社員で男性19倍・女性16.5倍です(2026年3月時点)。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率(コース社員)男性19倍・女性16.5倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点・企業が公表)

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

企業の注記: (ご参考)コース社員の2025年度女性中途採用者のうち係長級以上の採用割合77.8%。

集計時点についての企業の注記: 2025/4/1~2026/3/31の1年度通算または2026/3/31時点の集計

出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

三井住友信託銀行の就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問2問・計800字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
平均年収1,350万円出典: 有価証券報告書(2025年3月)
平均勤続年数21.5年出典: 有価証券報告書
単体従業員数273人出典: 有価証券報告書

採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

三井住友信託銀行の選考対策はこちら出典つきの実ES設問2問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

三井住友信託銀行が掲げるもの

企業理念・ミッション

振り返れば歴史になっている。そんな仕事を、私たちはするんだ。金融の一分野にとどまらない専門性と総合力を持つプロフェッショナル集団として、各事業でお客さまと向き合いながら多分野の連携で生まれるシナジーを実現する。

採用メッセージ

未来をともに創る、仲間たちへ。多様性かつ公平性を最重視し、キャリア形成をサポート。

出典: 同社採用サイト

三井住友信託銀行の

企業情報

事業内容信託銀行業
本社所在地東京都千代田区
設立2012年
従業員数(単体)273名
平均年収1,350万円
平均勤続年数21.5年
平均年齢48.9歳
平均残業時間(月)16時間公表範囲: 基幹的な職種
育児休業取得率男性97%・女性104%対象区分: 基幹的な職種100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。2025年度中の育児休業取得(育児目的休暇含む)と2025年度中の出産が対象(入社1年未満は除く)。育児休業開始から5営業日は有給とする制度あり。男性育休平均取得日数29.4日(育児目的休暇含む)。

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

残業が少ない企業(企業公表値)で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

三井住友信託銀行の平均年収

三井住友信託銀行の平均年収は1,350万円です(2025年3月期・有価証券報告書)。

※全社員の平均であり、新卒1年目や20代の年収とは異なります。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

三井住友信託銀行が

求める人物像

  • ・誠実さ
  • ・信頼構築力
  • ・粘り強さ

三井住友信託銀行の

選考で押さえるポイント

三井住友信託銀行のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

三井住友信託銀行について

よくある質問

Q. 三井住友信託銀行の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません(データベース取得日: 2026年9月30日)。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、コース社員で男性19倍・女性16.5倍です(2026年3月時点)。これは同社の定義による応募者数÷採用者数です(算出の範囲は同社の注記のとおり)。同社の注記:(ご参考)コース社員の2025年度女性中途採用者のうち係長級以上の採用割合77.8%。集計時点についての同社の注記:2025/4/1~2026/3/31の1年度通算または2026/3/31時点の集計。
Q. 三井住友信託銀行のESで金融知識は必要ですか?▼
専門的な金融知識は必須ではありません。ただし、三井住友信託銀行の事業内容や金融業界の基本的な仕組みは理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣があると面接でも役立ちます。

三井住友信託銀行の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は2問、合計800字です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。

  • 設問1 ガクチカ400字
  • 設問2 ガクチカ400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

三井住友信託銀行の選考体験談

実際に三井住友信託銀行の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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