COMPANY PROFILE
SCREENホールディングスの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
半導体製造装置で世界トップクラスのメーカー。
ウェーハ洗浄装置で世界シェア1位を誇り、ディスプレイ製造装置やグラフィックアーツ機器も展開する京都本社の技術集団。
DIFFICULTY
SCREENホールディングスの就職難易度
SCREENホールディングスについて、出典を確認できた選考データは次の4項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 3問・計950字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 1,080万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 13.9年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 653人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
SCREENホールディングスが掲げるもの
世界を驚かせるソリューションを生み出すこと。最先端を追求し、変化に挑み続けることがSCREENの使命。自ら発想し試行錯誤を積み重ね、社会を変えることができる人を求めている。
最先端がある、やりたい事はぜんぶやればいい。あなたの挑戦をリスペクトする。自ら発想し、試行錯誤を積み重ね、世界を驚かせるソリューションを生み出してほしい。
出典: 同社採用サイト
SCREENホールディングスの
企業情報
| 従業員数（単体） | 653名 |
|---|---|
| 平均年収 | 1,080万円 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 平均年齢 | 42歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
SALARY
SCREENホールディングスの平均年収
SCREENホールディングスの平均年収は1,080万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
SCREENホールディングスはメーカー/半導体8社中5位です。 この8社の中央値は1,089万円。
SCREENホールディングスが
求める人物像
- ・チームワーク
- ・ものづくりへの情熱
- ・課題解決力
SCREENホールディングスの
選考で押さえるポイント
- SCREENは洗浄装置で世界シェア1位。この具体的な強みに触れつつ、自分の経験や研究との接点を明確にしましょう。
- 半導体業界の中での立ち位置（前工程の製造装置メーカー）を理解し、東京エレクトロンやディスコとの違いを説明できるようにしましょう。
- 京都本社ならではの独自の社風や「挑戦と創造」の企業理念に共感するエピソードがあると高評価です。
- 技術系は研究内容と洗浄・コーティング技術の接点を、事務系はグローバル展開（海外売上比率80%超）への関心を示しましょう。
SCREENホールディングスについて
よくある質問
Q. SCREENホールディングスのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. SCREENホールディングスのESの文字数はどのくらいが適切ですか？▼
Q. SCREENホールディングスのES提出後の選考フローを教えてください。▼
Q. 文系でもSCREENホールディングスに応募できますか？▼
SCREENホールディングスの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計950字です。最も長いのは「キャリア」の400字の設問。
- 設問1 キャリア400字
- 設問2 キャリア400字
- 設問3 その他150字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
SCREENホールディングスの選考速報【28卒】
SCREENホールディングスの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
SCREENホールディングスの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
SCREENホールディングスの選考体験談
実際にSCREENホールディングスの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
SCREENホールディングスの
選考を経験した先輩に聞く
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