COMPANY PROFILE
ライフコーポレーションの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
ライフコーポレーションは小売/スーパー業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
ライフコーポレーションの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
ライフコーポレーションが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性5.3倍・女性3.8倍です（2026年3月時点）。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（正社員） | 男性5.3倍・女性3.8倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
ライフコーポレーションの就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 1問出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 582万円出典: 有価証券報告書（2026年2月） |
| 平均勤続年数 | 15.8年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 7,499人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
ライフコーポレーションが掲げるもの
お客さまのライフラインを支える、地域一番店の集合体へ
出典: 同社採用サイト
ライフコーポレーションの
企業情報
| 従業員数（単体） | 7,499名 |
|---|---|
| 平均年収 | 582万円 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均残業時間（月） | 13.5時間公表範囲: 対象正社員 |
| 有給休暇取得率 | 81.7% |
| 育児休業取得率 | 男性68%・女性100%対象区分: 正社員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
ライフコーポレーションの平均年収
ライフコーポレーションの平均年収は582万円です（2026年2月期・有価証券報告書）。
※全社員の平均であり、新卒1年目や20代の年収とは異なります。
ライフコーポレーションが
求める人物像
- ・主体性
- ・チームワーク
- ・論理的思考力
ライフコーポレーションの
選考で押さえるポイント
- ライフコーポレーションのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ライフコーポレーションについて
よくある質問
Q. ライフコーポレーションの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
FIRST-HAND REPORTS
ライフコーポレーションの選考体験談
実際にライフコーポレーションの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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