COMPANY PROFILE
NTT都市開発の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
不動産
4問出典つき実設問
NTTグループのデベロッパー。
アーバンネット（オフィスビル）や品川シーズンテラス等の大規模開発を手がけ、ICT×街づくりに強みを持つ総合不動産企業。
DIFFICULTY
NTT都市開発の就職難易度
NTT都市開発のESは4問・計1,200字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 4問・計1,200字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
NTT都市開発の
企業情報
| 平均残業時間（月） | 30.1時間公表範囲: 対象正社員当社所定労働時間（7.5時間）に対する残業時間 |
|---|---|
| 育児休業取得率 | 男性85%・女性100%対象区分: 正社員 |
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年6月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
NTT都市開発が
求める人物像
- ・コミュニケーション力
- ・調整力
- ・長期的視野
NTT都市開発の
選考で押さえるポイント
- NTT都市開発最大の差別化ポイントは「NTTグループのICT×街づくり」。品川シーズンテラスやアーバンネットなど具体的なプロジェクトに言及しましょう。
- デベロッパー志望ではゼネコンとの違い（企画・構想側 vs 施工側）を正確に理解していることが前提です。
- 設問が3つあり250字制限の設問もあるため、各設問のバランスを意識し、重複なく自分の魅力を多面的にアピールしましょう。
- OB訪問で社員のリアルな声を聞き、「ICTを活用した具体的な取り組み」について情報を得ると、ESの説得力が大幅に向上します。
NTT都市開発について
よくある質問
Q. NTT都市開発のESで差がつくポイントは？▼
NTTグループのICT基盤を活かした街づくりへの具体的な言及が差別化のポイントです。品川シーズンテラスやアーバンネットなど具体的なプロジェクトを調べ、自分の経験と結びつけましょう。
Q. デベロッパーとゼネコンの志望動機の違いは？▼
デベロッパーは「企画・構想から携わりたい」、ゼネコンは「施工・ものづくりに関わりたい」が基本軸です。NTT都市開発はICT活用という独自の強みがあるため、ここを志望動機に織り込みましょう。
Q. 250字制限の設問はどう対策すべきですか？▼
250字では要点を1つに絞ることが重要です。結論→根拠→展望の3パートで構成し、冗長な表現を排除して225〜245字に収めましょう。
NTT都市開発の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計1,200字です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。
- 設問1 ガクチカ400字
- 設問2 自己PR400字
- 設問3 ガクチカ400字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
NTT都市開発の選考体験談
実際にNTT都市開発の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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