COMPANY PROFILE
三菱電機の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
重電・FA・宇宙・半導体デバイスなど多岐にわたる電機メーカー。
インフラ系の安定事業とBtoB製品に強みを持つ。
DIFFICULTY
三菱電機の就職難易度
三菱電機のESは5問・計2,400字、平均年収は913万円、平均勤続年数は15.3年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 5問・計2,400字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 913万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 15.3年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 29,949人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
OFFICE
オフィス・拠点
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Lombroso ／ ライセンス: CC BY-SA 3.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Wpcpey ／ ライセンス: CC BY 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Wpcpey ／ ライセンス: CC BY 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Akonnchiroll ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Akonnchiroll ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Wish.F ／ ライセンス: CC BY-SA 3.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Syced ／ ライセンス: CC0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Wpcpey ／ ライセンス: CC BY 4.0
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MISSION & VALUES
三菱電機が掲げるもの
活力とゆとりある社会の実現に向け、社会性・公共性の高い事業を幅広く展開している
出典: 同社採用サイト
三菱電機の
企業情報
| 事業内容 | インフラ、インダストリー・モビリティ、ライフ、ビジネスプラットフォーム、セミコンダクター・デバイスなどの部門で構成。FA機器、昇降機（エレベーター・エスカレーター）、人工衛星などの宇宙システム、ルームエアコン「霧ヶ峰」など、家庭用機器から宇宙システムに至る幅広い製品・サービスを展開。 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
| 設立 | 1921年 |
| 資本金 | 1758億20百万円（2024年3月期） |
| 売上高 | 連結5兆5,217億1,100万円、単独2兆700億円（2025年3月期） |
| 従業員数（単体） | 29,949名 |
| 従業員数（連結） | 149,914名 |
| 平均年収 | 913万円 |
| 平均勤続年数 | 15.3年 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 24.3時間公表範囲: 基幹的な職種 |
| 育児休業取得率 | 男性89.9%・女性112.8%対象区分: 正社員100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。男性の育児休業取得率には育児目的の特別休暇を含む。 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
三菱電機の平均年収
三菱電機の平均年収は913万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
三菱電機は電機2社中2位です。 この2社の中央値は935万円。
- パナソニック956万円
- 三菱電機913万円
※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。三菱電機は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している2社。
三菱電機が
求める人物像
- ・ものづくり
- ・チーム
- ・誠実
- ・技術志向
- ・グローバル
三菱電機の
選考で押さえるポイント
- 事業領域が広いため「なぜ三菱電機のこの分野か」を明確にする
- 他の総合電機メーカー（日立・東芝）との差別化を意識する
- 技術系はリクルーター制度あり。研究室経由の推薦も多い
- 面接は穏やかな雰囲気。人柄・誠実さを見られる
三菱電機について
よくある質問
Q. 三菱電機のESは毎年設問が変わりますか？▼
Q. 三菱電機と日立の違いは？▼
三菱電機の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計2,400字です。最も長いのは1,000字の設問。
- 設問1 その他1,000字
- 設問2 志望動機400字
- 設問3 志望動機500字
- 設問4 その他500字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
三菱電機の選考体験談
実際に三菱電機の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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