三菱重工のES対策設問2問・最大500字の書き方と評価基準【2026年最新】
東京都千代田区丸の内及び港区芝に本社を置く三菱グループの重工業メーカー。
日本の三大重工業の一角を成しており、事業内容・規模ともに首位である。
※会社概要 出典: Wikipedia
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、自動車・重工業界のES設問は1社平均5.5問・平均文字数制限268字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」（25%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-04
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三菱重工が求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
ゼミ・卒論テーマの詳細、または（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組みについて入力してください。
最大100字その他 - 2
ガクチカ ①どのような経験だったか？②困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えたか？③捉えた課題に対しあなたはどのような行動をとりましたか？④行動に至った原動力・思いは何だったか？
最大150字ガクチカ - 3
あなたがこれまでに直面した最も困難だった経験を教えてください。設問A（どのような経験？）設問B（課題）設問C（行動）設問D（原動力）
その他 - 4
三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください。※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください。
最大30字志望動機 - 5
大学・大学院のゼミ・卒論のテーマを簡潔に入力してください。
その他 - 6
当社志望理由をご記入ください。
最大500字志望動機 - 7
当社への志望動機を教えてください。
最大500字志望動機 - 8
あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。
最大30字志望動機
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（500字）の書き方
研究テーマと成果
研究内容を非専門家にも理解できるよう説明する。研究の社会的インパクトや三菱重工の事業との接点を示す。
回答の構成
構成パターン
研究テーマの概要 → 研究の背景・目的 → 具体的な手法・アプローチ → 成果・発見 → 三菱重工事業との接点
文字数配分の目安
概要50字 → 背景100字 → 手法150字 → 成果100字 → 事業接点100字
書き出しのヒント
「○○に関する研究に取り組み、△△の手法を用いて□□の成果を得ました」のように、テーマ・手法・成果を1文で示す
よくあるNG例
- 専門用語を多用し非専門家に伝わらない文章になっている（三菱重工の人事は全員が技術者ではない）
- 研究の社会的意義や三菱重工の事業との接点が全く述べられていない
- 自分のオリジナルな貢献が不明確で、研究室全体の成果を自分の成果のように書いている
- 成果が学術的な指標のみで、産業応用の可能性に触れていない
採用担当の評価ポイント
- 研究内容が平易かつ正確に説明されているか
- 自身の独自の貢献（仮説設定・実験設計・分析等）が明確か
- 研究成果の社会的インパクトや三菱重工事業との関連性が示されているか
- 技術的な深さと分かりやすさが両立しているか
設問2（400字）の書き方
三菱重工で実現したいこと
三菱重工の壮大なスケールの事業（ロケット・原子力・航空エンジン等）と自分の志を結びつける。
回答の構成
構成パターン
実現したいこと（結論） → 原体験・きっかけ → 三菱重工でなければならない理由 → 具体的な貢献イメージ
文字数配分の目安
結論60字 → 原体験100字 → 三菱重工ならではの理由120字 → 貢献イメージ120字
書き出しのヒント
「御社の○○事業を通じて、△△な社会の実現に貢献したいです」のように、事業領域と社会的ビジョンを1文で示す
よくあるNG例
- 「スケールの大きい仕事がしたい」だけで具体的な事業分野・製品への言及がない
- 三菱重工の競合（IHI・川崎重工等）でも通用する内容になっている
- 技術的な関心だけで「社会課題の解決」という三菱重工の根幹を理解していない
- 実現したいことが壮大すぎて、入社後のキャリアパスが見えない
採用担当の評価ポイント
- 具体的な事業分野（エナジー・航空・防衛・宇宙等）が明示されているか
- 自身の研究・経験と志望分野の接点が論理的に述べられているか
- 三菱重工でなければならない理由（技術力・スケール・社会的責任）があるか
- 入社後に何をどう実現するかの道筋が現実的か
選考フロー・Webテスト情報
Webテスト
SPI3（テストセンター）
内定者が語る攻略ポイント
技術系採用が中心。研究テーマの深掘りが徹底される
「スケールの大きさ」が志望動機の軸になりやすいが、具体性も必要
防衛・宇宙・原子力など特殊分野の理解を示すと差別化できる
推薦応募が多いが、自由応募でも十分チャンスがある
三菱重工のES対策でよくある質問
Q. 三菱重工のESは何文字ですか？▼
Q. 三菱重工のESは理系限定ですか？▼
Q. 三菱重工のESで研究テーマをどう書けばいいですか？▼
Q. 三菱重工の推薦応募と自由応募の違いは？▼
三菱重工の選考体験談
実際に三菱重工の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、重工の内定者に聞け。
三菱重工のような重工の選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
内定コーチを見てみる →本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／ 一次データ統計: ES設問データベース統計
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%87%8D%E5%B7%A5%E6%A5%AD
- 公式採用ページ: https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%87%8D%E5%B7%A5%E6%A5%AD
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/7011/salary
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/198/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。