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ES & SELECTION

デロイトトーマツのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】

合同会社デロイト トーマツはデロイトグループの主要なコンサルティング企業。

東京都千代田区丸の内に本拠を置き、世界150か国25万人以上の専門家ネットワークを通じ、経営戦略、M&A、ITアドバイサリーなど多岐にわたるサービスを提供する世界最大級のグローバル経営コンサルタント。

※会社概要 出典: Wikipedia

デロイトトーマツの直近ES締切(2026-10-03確認)

  • 28卒 説明会: ES提出 2026-10-30T23:59
  • 28卒 本選考: ES提出 2026-11-09T23:59

最新情報は必ず企業マイページでご確認ください。全企業の締切カレンダー →

内定コーチのES実設問データベース(出典検証済み688社・3,481問、2026-09-29時点)によると、コンサル業界のES設問は1社平均4問・平均文字数制限371字で、最も多い設問タイプは「志望動機」(39%)です。統計の詳細 →

設問2問最大400字志望動機自己PR

最終更新: 2026-10-03

公式採用ページ外部ソース検証済み

ミッション

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務等を提供

出典: https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/students.html

デロイトトーマツの年収・企業データ・選考情報受けるか迷っている人は、まず他社と比較する

IDEAL CANDIDATE

デロイトトーマツが求める人物像

論理性協調性成長意欲顧客志向プロフェッショナリズム

※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。

VERIFIED ES QUESTIONS

通過ES 実設問(過去の選考より)

外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

  1. 1

    コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。

    最大700字志望動機
  2. 2

    インターンシップや課外活動を100字以内で

    最大100字その他
  3. 3

    あなたの好きなもの

    その他
  4. 4

    Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。

    最大350字キャリア
  5. 5

    配属先の希望のOP Poolを上位2つ回答し、CBO第一希望のOP Poolを選択した理由・根拠を具体的に記載してください。

    キャリア
  6. 6

    人生において最も大切にしていることを教えてください。

    最大350字その他

出典: unistyle(通過ES公開ページ)

以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

ES QUESTION 1

設問1(400字)の書き方

設問内容志望動機

コンサルタントを目指す理由

「なぜコンサル」×「なぜデロイト」の2軸で回答。成長環境やクライアントインパクトへの志向を示す。

回答の構成

構成パターン

なぜコンサルか → なぜデロイトか → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン

文字数配分の目安

コンサル志望80字 → デロイトの理由120字 → 経験との接点120字 → ビジョン80字

書き出しのヒント

「○○の経験からクライアントの課題解決に携わりたいと考え、総合力に強みを持つ御社を志望します」

よくあるNG例

  • 「なぜコンサル」だけで「なぜデロイト」の理由が不明確(Big4の差別化ができていない)
  • デロイトの総合力(戦略〜IT〜人事の幅広さ)への言及がない
  • 「成長したい」だけでクライアントへの価値提供の視点が欠けている
  • 志望ユニット(戦略/テクノロジー等)が不明確

採用担当の評価ポイント

  • コンサル業界を志望する明確な理由があるか
  • デロイトならではの強みへの理解が示されているか
  • 自分の経験・強みとコンサル業務の接点が論理的か
  • 入社後のキャリアビジョンが具体的か

ES QUESTION 2

設問2(300字)の書き方

設問内容自己PR

あなたの強み

強みを一言で定義し、それを裏付ける具体的エピソードをセット。コンサル業務との関連性を意識。

回答の構成

構成パターン

強みの明示 → 裏付けるエピソード(状況→行動→成果)→ コンサルでの活かし方

文字数配分の目安

強み30字 → エピソード200字 → コンサルとの接続70字

書き出しのヒント

「私の強みは○○です。△△の場面でこの強みを発揮し、□□を達成しました」

よくあるNG例

  • 強みの定義が曖昧で「何でもできます」的な印象になっている
  • エピソードが強みと合致していない(言っていることとやっていることが違う)
  • コンサル業務との関連性が全く示されていない

採用担当の評価ポイント

  • 強みが具体的に定義されているか
  • エピソードが強みを的確に裏付けているか
  • 成果が定量的に示されているか
  • コンサルタントとしての活躍イメージが湧くか

SELECTION PROCESS

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES→Webテスト→グループディスカッション→1次面接→最終面接

※公開情報にもとづく参考情報です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはデロイトトーマツの採用マイページでご確認ください。

Webテスト

玉手箱

※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。

KEY POINTS

デロイトトーマツの選考で押さえるポイント

1

GD(グループディスカッション)が選考に含まれるのが特徴。論理性と協調性の両方を見られる

2

ユニット(戦略/M&A/テクノロジー等)ごとに求める人材が異なる

3

夏のインターンは選考と関係する場合があります。詳細は公式の採用ページで確認してください。早期エントリーを意識する

4

面接ではケース問題が出ることもある。基本的なフレームワークは押さえておく

FAQ

デロイトトーマツのES対策でよくある質問

Q. デロイトトーマツのES締切はいつですか?▼
直近のES提出締切は 28卒説明会: 2026-10-30T23:59 / 28卒本選考: 2026-11-09T23:59 です(2026-10-03時点の確認情報。最新情報は必ず企業マイページで確認してください)。
Q. デロイトトーマツのESは何文字ですか?▼
確認できたデロイトトーマツの過去のES実設問は6問で、文字数制限は100〜700字です。年度により変更されるため、最新情報は企業の採用ページも確認してください。
Q. デロイトトーマツのESは毎年設問が変わりますか?▼
「コンサル志望理由」と「強み」の2問構成は例年の定番です。ユニットごとに追加設問がある場合もあるため、志望ユニットの最新情報を確認しましょう。
Q. デロイトトーマツのGDの対策は?▼
論理的な発言と協調性の両方が評価されます。自分の意見を論理的に述べつつ、チーム全体の議論を前に進める姿勢が重要です。

FIRST-HAND REPORTS

デロイトトーマツの選考体験談

実際にデロイトトーマツの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ(naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計

このページの事実情報の出典

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。

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デロイトトーマツと併願されやすい企業との比較

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