クレディセゾンのロゴ

COMPANY PROFILE

クレディセゾン就職難易度・年収・企業データ・選考情報

金融/カード

クレディセゾンはセゾンカード・UCカードを展開する独立系信販・クレジットカード会社。

西武グループから独立し、現在は「SAISON CARD Digital」等デジタル戦略を積極推進。フィンテック・BNPL(後払い)・海外展開にも力を入れる変革期の金融企業。伝統的カード事業に加え、IT・デジタルを活用した新しい金融サービスへの挑戦が魅力。

DIFFICULTY

クレディセゾンの就職難易度

クレディセゾンについて、出典を確認できた選考データは次の5項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。

実ES設問10問・計1,680字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ4段階出典: 同社採用サイト
平均年収602万円出典: 有価証券報告書(2025年3月)
平均勤続年数14.9年出典: 有価証券報告書
単体従業員数3,624人出典: 有価証券報告書

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

クレディセゾンの選考対策はこちら出典つきの実ES設問10問・設問の書き方・面接まで

OFFICE

オフィス・拠点

サンシャイン60、高架下の駐車場入口付近の外観(クレディセゾン)
サンシャイン60、高架下の駐車場入口付近の外観

出典: Wikimedia Commons / 撮影: 運転太郎 / ライセンス: CC BY 3.0

見上げた高層オフィスビルと青空の外観(クレディセゾン)
見上げた高層オフィスビルと青空の外観

出典: Wikimedia Commons / 撮影: inunami / ライセンス: CC BY 2.0

青空にそびえる高層ビルの外観(クレディセゾン)
青空にそびえる高層ビルの外観

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Morio / ライセンス: CC BY-SA 3.0

掲載写真の出所・削除依頼については写真の掲載方針をご覧ください。

MISSION & VALUES

クレディセゾンが掲げるもの

企業理念・ミッション

「夢中力」を大切にしながら、変化を楽しみながら自ら問いを立て価値を創り続ける力を育む。クレジットカードを起点に金融の枠を超えた幅広い事業領域へ挑戦を広げ、便利で豊かな持続可能な社会の実現と社会や環境課題の解決に取り組む。

採用メッセージ

夢中力を大切にしながら変革を続ける企業。カード会社の枠を超え、金融の枠を超えた幅広い事業領域に挑戦を広げています。

出典: 同社採用サイト

クレディセゾンの

選考フロー

  1. 会社説明会
  2. 書類選考・適性検査
  3. 一次選考
  4. 最終選考

クレディセゾンの公式採用サイトに記載の選考フローです(全4段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

クレディセゾンの

企業情報

事業内容クレジットカードを中心とした金融事業
本社所在地東京都豊島区東池袋
従業員数(単体)3,624名
平均年収602万円
平均勤続年数14.9年
平均年齢44.1歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

SALARY

クレディセゾンの平均年収

クレディセゾンの平均年収は602万円です(2025年3月期・有価証券報告書)

※全社員の平均であり、新卒1年目や20代の年収とは異なります。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

クレディセゾンが

求める人物像

  • 誠実さ
  • 信頼構築力
  • 粘り強さ
  • 変革への意欲

クレディセゾンの

選考で押さえるポイント

クレディセゾンはデジタル戦略推進中。SAISON CARD Digital・BNPL・海外展開など変革の方向性を研究しましょう。
独立系カード会社として銀行系(三井住友・三菱UFJ等)との差別化ポイントを理解して志望動機に組み込みましょう。
失敗経験の設問は誠実さを示す絶好の機会。失敗後の行動と学びに多くの字数を使いましょう。
ESの設問には結論ファーストで回答し、粘り強さ・誠実さ・信頼構築力が伝わるエピソードを選びましょう。

クレディセゾンについて

よくある質問

Q. クレディセゾンのESで金融知識は必要ですか?
専門的な金融知識は必須ではありません。ただし、クレジットカード業界の仕組みやクレディセゾンのデジタル戦略は理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣があると面接でも役立ちます。
Q. クレディセゾンのESで最も重視されるポイントは?
誠実さ・信頼構築力・粘り強さです。金融業界はお客様の大切な資産を扱うため、ESでも「信頼できる人間性」が伝わるエピソードが高評価です。デジタル・変革への意欲も近年重視されています。
Q. クレディセゾンの総合職とエリア職の違いは?
総合職は全国転勤あり・キャリアの幅が広く、エリア職は特定地域で勤務します。ESの内容も求められるものが異なるため、志望コースに合わせた書き分けが重要です。

クレディセゾンの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は6問、合計1,680です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。

  • 設問1 志望動機300
  • 設問2 ガクチカ400
  • 設問3 志望動機300
  • 設問4 その他300
  • 設問5 その他80
  • 設問6 その他300

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

クレディセゾンの選考速報【28卒

クレディセゾンの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

クレディセゾンの選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

クレディセゾンの選考体験談

実際にクレディセゾンの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

まだクレディセゾンの体験談はありません

あなたが最初の1人になれます。匿名で投稿でき、所要5分です。

クレディセゾンの体験談を書く

クレディセゾンの

選考を経験した先輩に聞く

志望企業の選考を通過した内定者・現役社員に、1on1で相談できます。まずは48時間の無料チャットから。

コーチを探す

RELATED COMPANIES

関連する企業