COMPANY PROFILE
中国電力の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
中国電力はインフラ/電力業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
中国電力の採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
中国電力が公表している採用の競争倍率は、事務職で男性6倍・女性4.5倍です（2026年3月時点）。ほかに技術職は男性2.3倍・女性2.4倍です。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（事務職） | 男性6倍・女性4.5倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|---|
| 採用倍率（技術職） | 男性2.3倍・女性2.4倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 正社員のうち、病院医療職を除く。また、中途採用を除く。 2025年度選考実施分（2026年4月入社）
集計時点についての企業の注記: 年度実績を公表する項目は2025年度実績を公表
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
事務系・技術系の違い
中国電力が公表した倍率のうち、事務系にあたる区分は「事務職」男性6倍・女性4.5倍、技術系にあたる区分は「技術職」男性2.3倍・女性2.4倍です（2026年3月時点）。区分ごとに集計の範囲が異なる場合があります。
中国電力の就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 3問・計490字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 894万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 20.1年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 3,584人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
中国電力の
企業情報
| 従業員数（単体） | 3,584名 |
|---|---|
| 平均年収 | 894万円 |
| 平均勤続年数 | 20.1年 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均残業時間（月） | 26時間公表範囲: 対象正社員正社員のうち、病院医療職を除く。当社の所定労働時間に基づいて算定 2025年度実績 |
| 有給休暇取得率 | 87.4%当社の休暇付与基準に基づいて算定 2025年度実績 |
| 育児休業取得率 | 男性89%・女性97%対象区分: 全従業員育児休職を取得できる全従業員が対象。2025年度実績 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
中国電力の平均年収
中国電力が
求める人物像
- ・主体性
- ・チームワーク
- ・論理的思考力
中国電力の
選考で押さえるポイント
- 中国電力のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
中国電力について
よくある質問
Q. 中国電力の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
中国電力の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計490字です。最も長いのは「自己PR」の240字の設問。
- 設問1 自己PR240字
- 設問2 その他70字
- 設問3 その他180字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
中国電力の選考体験談
実際に中国電力の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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