NHKのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】
日本の公共放送を担う特殊法人。
1950年に放送法に基づき設立され、総務省の外郭団体として放送政策を所管。
※会社概要 出典: Wikipedia
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-24時点）によると、広告・メディア業界のES設問は1社平均6.3問・平均文字数制限256字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（40%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-23
マスコミの内定者に1on1で相談する
選考を通過した先輩に、ESと面接の対策を直接聞ける
ミッション
情報空間の健全性を確保し、誰もが平和で豊かに暮らせる社会の実現と民主主義の発展に寄与する。正確で信頼できる情報を提供することで、社会に貢献する。
採用からのメッセージ
個性豊かなプロフェッショナルのチームワークによって、多種多様なコンテンツやサービスが生み出されています。自分の仕事が世界をよくすることにつながる、頑張りたくなるものを大切にしてみよう。誰かのために、社会のために、あなたと働きたい。
企業情報※Wikipedia出典
- 本社
- 東京都渋谷区神南二丁目2番1号
- 設立
- 1950年
- 従業員数（単体）
- 10,268名
- 売上高
- 連結：6,659億7,000万円 / 単体：6,125億4,367万1,000円（2025年3月期）
NHKが求める人物像公式バリュー
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
設問2（400字）の書き方
当社を志望する理由を教えてください。
企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES提出 → 適性検査 → 面接（複数回） → 最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはNHKの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
SPI / 企業独自
※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
NHKの選考で押さえるポイント
結論ファーストで書く
具体的な数字を入れる
企業研究を反映させる
NHKの選考体験談
実際にNHKの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、マスコミの内定者に聞け。
NHKのようなマスコミの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
内定コーチを見てみる →本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／一次データ統計: ES設問データベース統計
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%94%BE%E9%80%81%E5%8D%94%E4%BC%9A
- 公式採用ページ: https://www.nhk.or.jp/saiyo/
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%94%BE%E9%80%81%E5%8D%94%E4%BC%9A
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。