東日本を中心として旅客鉄道等を運営する日本の鉄道事業者。
東北・関東・甲信越地方の鉄道路線を保有・運営し、多様な関連事業を展開。輸送人数×距離で世界最大級の鉄道事業者。
※会社概要 出典: Wikipedia
設問2問・最大400字最終更新 2026-08-24
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-10-07時点）によると、エネルギー・インフラ業界のES設問は1社平均5.1問・平均文字数制限307字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（31%）です。統計の詳細
企業情報
- 本社
- 東京都渋谷区代々木
- 設立
- 1987年
- 従業員数（単体）
- 39,660名
年収・勤務条件
- 平均年収
- 767万円2025年3月
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 平均年齢
- 39.2歳
出典: irbank（有価証券報告書）
JR東日本が求める人物像
- 主体性
- チームワーク
- 論理的思考力
※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載8社・10/20時点）秋採用・冬採用の探し方
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
設問内容・ガクチカ
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
回答の組み立て（ポイントと構成）
- ポイント
- 結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
設問2（400字）の書き方
設問内容・志望動機
当社を志望する理由を教えてください。
回答の組み立て（ポイントと構成）
- ポイント
- 企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
選考フロー・Webテスト情報
- 選考フロー
- ES提出 → 適性検査 → 面接（複数回） → 最終面接
- ※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはJR東日本の採用マイページでご確認ください。
- Webテスト
- SPI / 企業独自
- ※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
JR東日本の選考で押さえるポイント
- 1
結論ファーストで書く
- 2
具体的な数字を入れる
- 3
企業研究を反映させる
本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／一次データ統計: ES設問データベース統計
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%97%85%E5%AE%A2%E9%89%84%E9%81%93
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%97%85%E5%AE%A2%E9%89%84%E9%81%93
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/9020/salary
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。
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