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COMPANY PROFILE

ベルシステム24の就職難易度・年収・企業データ・選考情報

サービス/BPO

ベルシステム24はサービス/BPO業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

ベルシステム24の採用倍率(同社公表・2026年2月時点)

ベルシステム24が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性13.9倍・女性13倍です(2026年2月時点)。ほかにうち、直接は男性14.3倍・女性11.1倍、うち、間接は男性13.6倍・女性22.3倍です。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率(正社員)男性13.9倍・女性13倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年2月時点・企業が公表)
採用倍率(うち、直接)男性14.3倍・女性11.1倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年2月時点・企業が公表)
採用倍率(うち、間接)男性13.6倍・女性22.3倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年2月時点・企業が公表)

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

企業の注記: 「無期雇用者に限る」数値となります。

集計時点についての企業の注記: 2025年度(2025年3月~2026年2月末)データ

出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

ベルシステム24の就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問7問・計275字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ8段階出典: 同社採用サイト
WebテストSPI出典: 同社採用サイト

採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

ベルシステム24の選考対策はこちら出典つきの実ES設問7問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

ベルシステム24が掲げるもの

企業理念・ミッション

イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支え、顧客とともに成功の瞬間を創り続ける。

採用メッセージ

顧客が成功を目指して挑戦する時、ベルシステム24は一体となってその半歩先を描き実現する存在となります。やり抜く意志と積み重ねた実行力を武器として、顧客とともに終わりなき成功の瞬間を目指し続ける真のパートナーです。

出典: 同社採用サイト

ベルシステム24の

選考フロー

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 適性検査(SPI)
  6. リクルーター(人事)面談
  7. 最終役員面接
  8. 内々定

ベルシステム24の公式採用サイトに記載の選考フローです(全8段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

ベルシステム24の

企業情報

初任給月額 260,000円
勤務地東京・札幌・大阪・福岡・沖縄
住宅補助転勤に伴う補助(家賃補助や運送費)※条件あり
平均残業時間(月)20.5時間公表範囲: 対象正社員
育児休業取得率男性91.7%・女性100%対象区分: 正社員育児休業法定の育児休業に加え、企業独自の育児に関連する休暇を含む。法定の育児休業のみの場合、男性:70.8% 平均取得日数75.7日。

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年2月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

残業が少ない企業(企業公表値)で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

ベルシステム24の初任給

初任給は月額260,000円です。

※有価証券報告書ベースの平均年収の公表は確認できていません(初任給のみ公式サイト出典)。

ベルシステム24が

求める人物像

  • ・主体性
  • ・チームワーク
  • ・論理的思考力

ベルシステム24の

選考で押さえるポイント

ベルシステム24のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

ベルシステム24について

よくある質問

Q. ベルシステム24の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません(データベース取得日: 2026年9月30日)。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性13.9倍・女性13倍です(2026年2月時点)。ほかにうち、直接は男性14.3倍・女性11.1倍、うち、間接は男性13.6倍・女性22.3倍です。これは同社の定義による応募者数÷採用者数です(算出の範囲は同社の注記のとおり)。同社の注記:「無期雇用者に限る」数値となります。集計時点についての同社の注記:2025年度(2025年3月~2026年2月末)データ。
Q. CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いは?▼
CAは求職者の転職支援を行い、RAは企業の採用支援を行います。ベルシステム24ではどちらの職種を志望するかによって、ESで強調すべきポイントが異なります。

FIRST-HAND REPORTS

ベルシステム24の選考体験談

実際にベルシステム24の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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