COMPANY PROFILE
トランスコスモスの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
トランスコスモスはサービス/BPO業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
トランスコスモスの就職難易度
トランスコスモスのESは5問・計450字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 5問・計450字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
トランスコスモスが掲げるもの
people & technologyを磨き、DXのチカラでお客様企業の変革を後押しする唯一無二のパートナーを目指す
個々の活動や志向・価値観に合った環境・仕事を一緒に見つけることを重視し、個別面接・職種別採用を実施。経験を積んで長く活躍したい、仕事も家庭も大切にしたいなど、多様なニーズに対応可能。
出典: 同社採用サイト
トランスコスモスの
企業情報
| 平均残業時間（月） | 16.5時間公表範囲: 対象正社員 |
|---|---|
| 有給休暇取得率 | 87.4% |
| 育児休業取得率 | 男性99.4%・女性100%対象区分: 正社員※ 行動計画の目標にあわせ、男性は育児休業等と配偶者出産・育児目的の特別休暇の合計数を算出 |
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年6月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
トランスコスモスが
求める人物像
- ・主体性
- ・チームワーク
- ・論理的思考力
トランスコスモスの
選考で押さえるポイント
- トランスコスモスのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
トランスコスモスについて
よくある質問
Q. CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いは？▼
トランスコスモスの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計450字です。最も長いのは「志望動機」の300字の設問。
- 設問1 志望動機300字
- 設問2 その他150字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
トランスコスモスの選考体験談
実際にトランスコスモスの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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