アマダの就職難易度・年収・企業データ・選考情報

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年6月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成

残業が少ない企業（企業公表値）で他社の平均残業時間と並べて見る →

• ・チームワーク
• ・ものづくりへの情熱
• ・課題解決力

アマダは板金加工機械のメーカー。レーザー加工機・プレスブレーキ・金型など主力製品を理解し、競合（トルンプ・村田機械等）との違いを把握しましょう。

志望動機では「職種の志望理由」も問われるため、営業・技術・管理等の職種理解を深め、自分の経験との接点を明確にしましょう。

「お客様と共に発展する」の経営理念を理解し、単なる機械販売ではなく顧客の課題解決パートナーとしてのアマダの姿勢に共感を示しましょう。

ものづくりへの情熱とチャレンジ精神が求められます。ガクチカでは困難に粘り強く取り組んだエピソードが高評価です。

字数制限が判明している設問は4問、合計1,850字です。最も長いのは「志望動機」の600字の設問。

実際にアマダの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。