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COMPANY PROFILE

シスメックスの就職難易度・年収・企業データ・選考情報

メーカー/医療機器

シスメックスはメーカー/医療機器業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

シスメックスの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）

シスメックスが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性5.7倍・女性6.2倍です（2026年3月時点）。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率（正社員）男性5.7倍・女性6.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表）

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

企業の注記: 通年採用のうち、正社員・嘱託の新卒、中途採用を対象とする。

集計時点についての企業の注記: 特記事項がない限り、公表は2025年度の単年実績とする。

出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成

シスメックスの就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問4問・計900字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み）
平均年収883万円出典: 有価証券報告書（2026年3月）
平均勤続年数12.8年出典: 有価証券報告書
単体従業員数3,011人出典: 有価証券報告書

採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

シスメックスの選考対策はこちら出典つきの実ES設問4問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

シスメックスが掲げるもの

企業理念・ミッション

多様なバックグラウンドを持つ人材の採用と、自律的なキャリア形成を支える育成プログラムを整備し、グローバルな成長を支える人材基盤を構築

採用メッセージ

多様なバックグラウンドを持つ人材の採用と、自律的なキャリア形成を支える育成プログラムを整備し、グローバルな成長を支える人材基盤を構築しています。

出典: 同社採用サイト

シスメックスの

企業情報

従業員数（単体）3,011名
平均年収883万円
平均勤続年数12.8年
平均年齢42.4歳
平均残業時間（月）15.3時間公表範囲: 対象正社員
育児休業取得率男性80.4%・女性110.2%対象区分: 正社員・契約社員（嘱託、パート）100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。育児休業取得期間が年度をまたぐ場合は、取得開始した年度に参入して算出。

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成

残業が少ない企業（企業公表値）で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

シスメックスの平均年収

シスメックスの平均年収は883万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。

シスメックスはメーカー/医療機器3社中2位です。 この3社の中央値は883万円。

※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。シスメックスは2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している3社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング（420社）を見る →

シスメックスが

求める人物像

  • ・チームワーク
  • ・ものづくりへの情熱
  • ・課題解決力

シスメックスの

選考で押さえるポイント

シスメックスのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

シスメックスについて

よくある質問

Q. シスメックスの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません（データベース取得日: 2026年9月30日）。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性5.7倍・女性6.2倍です（2026年3月時点）。これは同社の定義による応募者数÷採用者数です（算出の範囲は同社の注記のとおり）。同社の注記：通年採用のうち、正社員・嘱託の新卒、中途採用を対象とする。集計時点についての同社の注記：特記事項がない限り、公表は2025年度の単年実績とする。
Q. シスメックスのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
シスメックスのESでは、メーカー/医療機器業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜシスメックスでなければならないかを明確に伝えましょう。
Q. シスメックスのES提出後の選考フローを教えてください。▼
シスメックスの一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。

シスメックスの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は4問、合計900字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。

  • 設問1 ガクチカ200字
  • 設問2 志望動機200字
  • 設問3 その他100字
  • 設問4 志望動機400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

シスメックスの選考体験談

実際にシスメックスの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

まだシスメックスの体験談はありません

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