COMPANY PROFILE
松竹の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
松竹はエンタメ/映画業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
松竹の就職難易度
松竹のESは6問・計1,250字、平均年収は830万円、平均勤続年数は14.6年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 6問・計1,250字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 830万円出典: 有価証券報告書（2026年2月） |
| 平均勤続年数 | 14.6年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 619人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
松竹が掲げるもの
Cheer for all
あなたの仕事は、文化になる。
出典: 同社採用サイト
松竹の
企業情報
| 従業員数（単体） | 619名 |
|---|---|
| 平均年収 | 830万円 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均残業時間（月） | 7.2時間公表範囲: その他1 対象期間：2025年1月～12月 ※2 期間の定めのない労働者（正社員・専門職社員）の平均残業時間 ※3 対象労働者からは以下の①～④を除く。 ①事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者（労働基準法第38条の2） ②管理監督者等（労働基準法第41条） ③短時間労働者（パートタイム・有期雇用労働法第2条） ④専門業務型裁量労働制の適用を受ける労働者（労働基準法第38条の3）、企画業務型裁量労働制の適用を受ける労働者（労働基準法第38条の4） |
| 育児休業取得率 | 男性60%・女性100%対象区分: 正社員専門職社員（無期転換社員）、契約社員、継続雇用契約社員、男性アルバイト／パートは対象者なし |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年2月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
松竹の平均年収
松竹の平均年収は830万円です（2026年2月期・有価証券報告書）。
松竹はエンタメ/映画3社中3位です。 この3社の中央値は863万円。
松竹が
求める人物像
- ・創造力
- ・情熱
- ・チームワーク
松竹の
選考で押さえるポイント
- 松竹のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
松竹の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,250字です。最も長いのは400字の設問。
- 設問1 その他400字
- 設問2 志望動機300字
- 設問3 志望動機300字
- 設問4 志望動機250字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
松竹の選考体験談
実際に松竹の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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