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COMPANY PROFILE

ライオンの就職難易度・年収・企業データ・選考情報

メーカー/日用品

歯磨き粉(クリニカ・システマ)、洗剤(トップ・ナノックス)等を展開する日用品メーカー。

「今日を愛する。」が企業スローガン。予防歯科やオーラルケア領域に特に注力。

DIFFICULTY

ライオンの採用倍率(同社公表・2025年12月時点)

ライオンが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性92.8倍・女性159.2倍です(2025年12月時点)。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率(正社員)男性92.8倍・女性159.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2025年12月時点・企業が公表)

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

企業の注記: 新卒採用のみ

出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

ライオンの就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問10問・計2,000字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ8段階出典: 同社採用サイト
平均年収711万円出典: 有価証券報告書(2025年12月)
平均勤続年数17.25年出典: 有価証券報告書
単体従業員数3,059人出典: 有価証券報告書

採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

ライオンの選考対策はこちら出典つきの実ES設問10問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

ライオンが掲げるもの

企業理念・ミッション

より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する(ReDesign)を実践し、習慣をもっと前向きに、楽しいものへと変えていくことで、人々の心と体のヘルスケアとサステナブルな社会の実現に貢献する

採用メッセージ

パーパスに共感し、その実践のために熱意をもって共に行動できる方をお待ちしております。自らの意思に従って挑戦し、熱い情熱をもって共に行動できる仲間を求めています。

出典: 同社採用サイト

ライオンの

選考フロー

  1. エントリー
  2. エントリーシート提出
  3. WEB適性検査
  4. 録画面接
  5. ワークショップ
  6. 面接
  7. 最終面接
  8. 内々定

ライオンの公式採用サイトに記載の選考フローです(全8段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

ライオンの

企業情報

従業員数(単体)3,059名
平均年収711万円
平均勤続年数17.25年
平均年齢44.17歳
平均残業時間(月)12.7時間公表範囲: 対象正社員
育児休業取得率男性90.1%・女性97.3%対象区分: 正社員

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2025年12月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

残業が少ない企業(企業公表値)で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

ライオンの平均年収

ライオンの平均年収は711万円です(2025年12月期・有価証券報告書)。

ライオンはメーカー/日用品3社中3位です。 この3社の中央値は755万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。ライオンは2025年12月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している3社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

ライオンが

求める人物像

  • ・チームワーク
  • ・生活者視点
  • ・挑戦心

ライオンの

選考で押さえるポイント

ライオンのESでは「自分らしさ」がキーワード。ガクチカ設問では人柄や価値観が伝わるストーリーテリングを意識しましょう。
志望動機ではクリニカ・システマ・ナノックス等の具体的なブランド名に触れ、ライオンの強みである予防歯科・オーラルケアへの理解を示しましょう。
花王やP&Gとの差別化がポイント。ライオン独自の「予防」へのこだわりや企業スローガン「今日を愛する。」への共感を伝えましょう。
技術系は研究内容を生活者視点で分かりやすく説明すること。事務系は「なぜメーカーか」「なぜ日用品か」を原体験と結びつけましょう。

ライオンについて

よくある質問

Q. ライオンの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません(データベース取得日: 2026年9月30日)。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、正社員で男性92.8倍・女性159.2倍です(2025年12月時点)。これは同社の定義による応募者数÷採用者数です(算出の範囲は同社の注記のとおり)。同社の注記:新卒採用のみ。
Q. ライオンのESで「自分らしさ」とは何を書けばよい?▼
自分の価値観や行動特性が伝わるエピソードを選びましょう。「誰がやっても同じ」ではなく「自分だからこそこう考え、こう行動した」というオリジナリティが重要です。人柄が伝わる書き方を心がけましょう。
Q. ライオンと花王の違いをESでどう示す?▼
ライオンは予防歯科・オーラルケアで独自のポジションを築いています。「今日を愛する。」のスローガンに象徴される生活者の「習慣」に踏み込むアプローチが特徴です。花王との対比ではなく、ライオン固有の強みに焦点を当てましょう。
Q. ライオンのES提出後の選考フローは?▼
ES→Webテスト→面接(複数回)→最終面接が一般的です。面接ではESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。
Q. ライオンのESで差がつくポイントは?▼
①具体的なブランド名への言及、②予防歯科への理解、③生活者視点のエピソード選択、の3点です。ライオンの製品を日常的に使っている経験があれば積極的に盛り込みましょう。

ライオンの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は7問、合計2,000字です。最も長いのは「自己PR」の400字の設問。

  • 設問1 ガクチカ300字
  • 設問2 ガクチカ300字
  • 設問3 志望動機300字
  • 設問4 志望動機300字
  • 設問5 志望動機300字
  • 設問6 自己PR400字
  • 設問7 その他100字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

ライオンの選考体験談

実際にライオンの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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