COMPANY PROFILE
日本年金機構の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
公的機関
2問出典つき実設問
日本年金機構は公的機関業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
日本年金機構の就職難易度
日本年金機構の選考は4段階、ESは2問・計300字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 2問・計300字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 選考ステップ | 4段階出典: 同社採用サイト |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
日本年金機構の
選考フロー
- ES提出
- 適性検査
- 一次面接（WEB）
- 最終面接（対面）
日本年金機構の公式採用サイトに記載の選考フローです（全4段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
日本年金機構の
企業情報
| 事業内容 | 国から委任・委託を受け、国民年金・厚生年金保険の加入案内、保険料徴収、年金給付など公的年金にかかる一連の運営業務を担う |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 勤務地 | 原則、希望する都道府県内の年金事務所 |
| 平均残業時間（月） | 8.2時間公表範囲: その他一般職 |
| 育児休業取得率 | 男性93.9%・女性98.1%対象区分: 正規職員平均取得日数 正規職員（男性）：97.2日（女性）：527.0日 非正規職員（男性）：0日（女性）：351.7日 |
| 公式サイト | https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/ |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年4月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
日本年金機構が
求める人物像
- ・主体性
- ・チームワーク
- ・論理的思考力
日本年金機構の
選考で押さえるポイント
- 日本年金機構のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
FIRST-HAND REPORTS
日本年金機構の選考体験談
実際に日本年金機構の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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