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COMPANY PROFILE

日揮の年収・企業データ・選考情報

エンジニアリング

神奈川県横浜市西区に本社を置く建設・エンジニアリング企業。

2019年10月1日に日揮株式会社から商号変更し、日揮グループの持株会社となった。東京証券取引所プライム市場上場、日経平均株価の構成銘柄。

DIFFICULTY

日揮の就職難易度

日揮の選考は5段階、ESは5問・計1,300字です。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問5問・計1,300字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ5段階出典: 同社採用サイト

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

日揮の選考対策はこちら出典つきの実ES設問5問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

日揮が掲げるもの

企業理念・ミッション

未来を描く、創造者であれ。

出典: 同社採用サイト

日揮の

選考フロー

  1. エントリー
  2. WEBセミナー・会社紹介イベント
  3. エントリーシート及び適性検査受験
  4. ジョブマッチング及び面接(複数回)
  5. 内々定

日揮の公式採用サイトに記載の選考フローです(全5段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

日揮の

企業情報

事業内容建設・エンジニアリング事業
本社所在地神奈川県横浜市西区
有給休暇取得率75.2%
育児休業取得率男性66%・女性100%対象区分: 従業員派遣労働者を除く全従業員

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

日揮が

求める人物像

  • ・主体性
  • ・チームワーク
  • ・論理的思考力

日揮の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は4問、合計1,300字です。最も長いのは400字の設問。

  • 設問1 その他400字
  • 設問2 その他100字
  • 設問3 志望動機400字
  • 設問4 自己PR400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

日揮の選考体験談

実際に日揮の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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