有限責任監査法人トーマツの就職難易度・年収・企業データ・選考情報

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年5月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成

残業が少ない企業（企業公表値）で他社の平均残業時間と並べて見る →

• ・誠実性
• ・チームワーク
• ・論理的思考力
• ・知的好奇心

トーマツのESでは「なぜ監査法人か」に加えて「なぜBig4の中でもトーマツか」を差別化して語ることが重要です。デロイトのグローバルネットワークやリスクアドバイザリーへの注力を調べておきましょう。

監査法人は会計士だけでなくIT・データ分析人材も積極採用しています。非会計系の経験でも「正確性」「論理性」「誠実さ」が伝われば高評価です。

3問目の「希望する仕事内容」では、トーマツの具体的な部署やサービスライン（監査、リスクアドバイザリー、デジタル監査等）に触れた具体的な記述が求められます。

監査業務の社会的意義（資本市場の信頼を支える）への理解を示すと、業界理解の深さが伝わります。

字数制限が判明している設問は3問、合計1,800字です。最も長いのは「志望動機」の600字の設問。

実際に有限責任監査法人トーマツの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。