ニトリのES対策設問2問・最大400字の回答例付き【2026年標準内定ガイド】
家具およびインテリア用品の大手小売事業者。
北海道札幌市北区に本社、東京都北区に東京本部、大阪府豊中市に大阪本部を置く。
※会社概要 出典: Wikipedia
最終更新: 2026-04-04
ニトリの内定者に1on1で相談する
実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける
ミッション
「暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマンを掲げて幅広い事業を展開
企業情報※Wikipedia出典
- 本社
- 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
- 設立
- 1972年
- 従業員数（単体）
- 939名
- 従業員数（連結）
- 16,202名
- 売上高
- 7,642億6,800万円（2025年3月期）
- 資本金
- 10億円
年収・勤務条件有価証券報告書由来
平均年収
781万円
2025年3月
平均勤続年数
12.2年
平均年齢
39.6歳
出典: irbank（有価証券報告書）
ニトリが求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定AIの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
ニトリの現状を打破するアイデア
その他 - 2
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください
最大300字ガクチカ - 3
今までで最も挑戦した経験
ガクチカ - 4
働く目的・仕事通して成し遂げたい夢
最大25字キャリア - 5
人生で1番挑戦したエピソードは何ですか
最大300字ガクチカ - 6
人生で1番挑戦したこと
最大300字ガクチカ
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
学生時代に力を入れたこと
「配転教育」を重視するニトリでは、様々な経験から学ぶ姿勢が評価される。多角的な経験をアピール。
回答の構成
構成パターン
結論（何に力を入れたか）→ 状況・課題 → 具体的な行動 → 成果 → 学びと成長
文字数配分の目安
結論40字 → 状況70字 → 行動190字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○に力を入れ、△△の課題に対して□□に取り組みました」のように取り組みと課題を1文で示す
よくあるNG例
- ✕一つの活動しか書いておらず多角的な経験が伝わらない（ニトリは配転教育で多様な経験を重視）
- ✕改善やPDCAサイクルの要素がなく、ただ「頑張った」で終わっている
- ✕顧客目線や現場感覚が感じられないエピソード
- ✕成果が数値化されておらず抽象的な表現に終始している
採用担当の評価ポイント
- ✓様々な経験から学ぶ姿勢が伝わるか
- ✓改善力や行動力が具体的な行動で示されているか
- ✓顧客目線や現場感覚を意識した取り組みか
- ✓成果が定量的に示されているか
設問2（300字）の書き方
ニトリで成し遂げたいこと
ニトリの「ロマン（志）」に共感し、グローバル展開や新規事業への意欲を示す。
回答の構成
構成パターン
成し遂げたいこと → なぜニトリか → 自分の経験との接点 → 具体的なアクション
文字数配分の目安
目標60字 → ニトリの理由80字 → 経験との接点80字 → アクション80字
書き出しのヒント
「御社のSPAモデルを活かして、○○を実現し△△に貢献したいです」のように具体的なビジョンを1文で示す
よくあるNG例
- ✕「家具が好き」「ニトリの商品を使っている」だけで消費者目線から脱していない
- ✕ニトリのSPAモデルや配転教育への理解が示されていない
- ✕グローバル展開や新規事業への言及がなく、既存事業の延長だけ
- ✕自分の経験と成し遂げたいことが論理的につながっていない
採用担当の評価ポイント
- ✓ニトリの経営哲学（ロマン）への共感が自分の言葉で表現されているか
- ✓SPAモデルへの理解が示されているか
- ✓配転教育への前向きな姿勢が感じられるか
- ✓成し遂げたいことが具体的かつ現実的か
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接
Webテスト
SPI3（テストセンター）
内定者が語る攻略ポイント
似鳥昭雄会長の経営哲学とニトリの「ロマン」を理解しておく
配転教育（多様な部署を経験するキャリア）への前向きな姿勢を示す
SPA（製造小売業）モデルの理解が差別化になる
海外展開（アジア中心）への関心を示すとグローバル志向をアピールできる
ニトリのES対策でよくある質問
Q. ニトリのESは毎年設問が変わりますか？▼
Q. ニトリのES通過率は？▼
Q. ニトリの配転教育とは？▼
ニトリのES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
小売の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%88%E3%83%AA
- 公式採用ページ: https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%88%E3%83%AA
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/9843/salary
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/184/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。