航空
JALの年収・企業データ・選考情報
日本を代表する航空会社。
経営破綻からの再生を経て「感謝・利他の心」を企業文化の根幹に据え、安全運航とおもてなしを追求。
JALが掲げるもの
採用メッセージ
共に働く仲間として、幅広い事業とさまざまなフィールドで、新しい価値を創造するために果敢に挑戦できる人財を求めています。
出典: 同社採用サイト
JALの
企業情報
| 事業内容 | 日本の航空会社。国内・国際線の航空運送事業を行う。 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 売上高 | 1兆6518億90百万円（2024年3月期） |
| 従業員数（単体） | 14,431名 |
| 従業員数（連結） | 36,550名 |
| 平均年収 | 949万円 |
| 平均勤続年数 | 15.2年 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
JALの
航空内での平均年収
JALは航空2社中1位です。 この2社の中央値は840万円。
- JAL949万円
- ANA730万円
※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。JALは2025年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している2社。
JALが
求める人物像
- ・おもてなし
- ・チームワーク
- ・安全意識
- ・グローバル
- ・サービス精神
JALの
選考で押さえるポイント
- JALフィロソフィ（稲盛和夫の経営哲学）への理解が不可欠
- 経営破綻と再生のストーリーを知っておく。「感謝の心」がキーワード
- ANAとの差別化を明確にする。JALは「利他の心」「一人ひとりのJAL」が特徴
- 英語力はTOEIC600点以上が目安。面接で英語での自己紹介を求められることも
JALについて
よくある質問
Q. JALフィロソフィとは何ですか？ESでどう活かせばいいですか？▼
JALフィロソフィは稲盛和夫氏の経営哲学に基づく行動指針で、「感謝の心を持つ」「一人ひとりがJAL」「お客様に最高のサービスを」などが含まれます。ESでは自分の経験の中で利他の心やチームワークを発揮したエピソードを語りましょう。
Q. JALのESでANAとの違いはどう説明すればいいですか？▼
JALは経営破綻からの再生を経て「感謝・利他の心」を企業文化の根幹に据えています。この「再生の経験から学んだ謙虚さと感謝の文化」がANAとの最大の違いです。この文化に共感した理由を自分の経験と結びつけて語りましょう。
Q. JALの英語テストはどのレベルですか？▼
JALの英語テストはTOEIC600点以上が目安ですが、総合職（業務企画職）ではより高い英語力が求められます。面接で英語での自己紹介を求められることもあるため、基本的な英語面接の準備もしておきましょう。
JALの選考体験談
実際にJALの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
JALの