COMPANY PROFILE
バンダイの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
ゲーム/玩具
11問出典つき実設問
ガンダム、ウルトラマン、プリキュア等のIPを活用した玩具・ゲーム・アミューズメントの総合企業。
バンダイナムコグループの中核として、世界中に「遊び」を届ける。
DIFFICULTY
バンダイの就職難易度
バンダイのESは11問・計400字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 11問・計400字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
バンダイの
企業情報
| 平均残業時間（月） | 4.4時間公表範囲: 対象正社員 |
|---|---|
| 育児休業取得率 | 男性91.3%・女性100%対象区分: 全労働者※育児休業等及び育児目的休暇の取得率 |
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
バンダイが
求める人物像
- ・創造力
- ・情熱
- ・遊び心
バンダイの
選考で押さえるポイント
- バンダイのESは「キャッチフレーズ」「アツい想い」など独自の設問が特徴。真面目すぎず、遊び心と個性を込めた表現が評価されます。
- ガンダム、仮面ライダー、プリキュア等の具体的なIPに触れ、ビジネスとしての成功要因まで分析できると差別化できます。
- 「おもちゃが好き」はスタート地点。そこから「作る側」「届ける側」としてどう貢献したいかまで踏み込みましょう。
- バンダイナムコグループの中でバンダイの位置づけ（玩具・カプセルトイ等のBtoC事業）を理解した上で志望動機を書きましょう。
バンダイについて
よくある質問
Q. バンダイのESでキャッチフレーズはどう作る？▼
ありきたりな四字熟語は避け、自分だけのオリジナルフレーズを作りましょう。自分の強みや個性を一言で表現し、エピソードとの一貫性を持たせることが重要です。バンダイらしい遊び心も意識しましょう。
Q. バンダイの「アツい想い」はどう書く？▼
情熱をストレートに表現しましょう。幼少期の原体験から始め、具体的なIP・商品への愛情を示し、「消費者から制作者へ」の視点転換を経て、入社後のビジョンまで描くのが王道の構成です。
Q. バンダイとバンダイナムコの違いは？▼
バンダイはバンダイナムコグループの中で玩具・カプセルトイなどBtoC商品を担当する企業です。ゲーム事業はバンダイナムコエンターテインメントが担当しています。志望先の事業領域を正しく理解しましょう。
Q. 文系でもバンダイに入れる？▼
商品企画、マーケティング、営業、ライツ管理など文系が活躍する職種は多数あります。IPへの情熱に加え、マーケティング視点やビジネス感覚を示すと差別化できます。
FIRST-HAND REPORTS
バンダイの選考体験談
実際にバンダイの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
RELATED COMPANIES
タカラトミー