サンリオの就職難易度
サンリオのESは6問・計400字、平均年収は699万円、平均勤続年数は12.08年です。
| 実ES設問 | 6問・計400字 |
|---|---|
| 平均年収 | 699万円 |
| 平均勤続年数 | 12.08年 |
| 単体従業員数 | 1,423人 |
出典: 実ES設問＝外部ソース（2026年8月18日確認）／平均年収＝有価証券報告書（2026年3月期・2026年8月25日確認）／平均勤続年数・単体従業員数＝有価証券報告書（2026年8月25日確認）
サンリオの選考対策はこちら（出典つきの実ES設問6問・設問の書き方・面接まで）
ハローキティ・マイメロディ・シナモロール等のキャラクターIP企業。
サンリオピューロランドも運営しライセンスビジネスでグローバル展開。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載16社・10/8時点）秋採用・冬採用の探し方
サンリオの
企業情報
| 従業員数（単体） | 1,423名 |
|---|---|
| 平均年収 | 699万円 |
| 平均勤続年数 | 12.08年 |
| 平均年齢 | 37.83歳 |
| 平均残業時間（月） | 13.6時間公表範囲: 基幹的な職種 |
| 有給休暇取得率 | 77.8% |
| 育児休業取得率 | 男性88.2%・女性93.8%対象区分: 正社員該当者なしだが制度利用可能な雇用区分：嘱託社員、シニア社員、シニア専門社員、契約社員 |
出典: 有価証券報告書（irbank経由・2026年8月25日確認）
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
サンリオの平均年収
サンリオが
求める人物像
- 創造力
- コミュニケーション力
- チームワーク
サンリオの
選考で押さえるポイント
- サンリオのESでは「ファン」ではなく「ビジネスパートナー」の視点が求められます。キャラクターIPのビジネス価値を理解しましょう。
- 「みんななかよく」の企業理念は、サンリオの全事業の根幹です。この理念と自分の価値観の接続を必ず意識してください。
- ライセンスビジネスの仕組み、サンリオピューロランドの運営、グローバル展開など事業の多角性を理解しておくと回答に深みが出ます。
- サンリオキャラクター大賞やコラボレーション企画など、最新の取り組みにも目を通しておきましょう。
サンリオについて
よくある質問
Q. サンリオのESで「キャラクターが好き」は書いてよい？
キャラクターへの愛着は大切ですが、消費者視点だけでは不十分です。「好き」から一歩踏み込み、そのキャラクターをどうビジネスとして広げたいかの視点を示しましょう。
Q. サンリオの選考の特徴は？
エンタメ業界らしくクリエイティビティが問われますが、ビジネス感覚も重視されます。ライセンス事業の仕組みやIP活用の戦略を理解した上で、自分のアイデアを語れると評価が高まります。
Q. サンリオの志望動機でどのキャラクターを挙げるべき？
特定のキャラクターへの深い知識よりも、サンリオ全体のIP戦略やポートフォリオへの理解が重要です。キャラクターを挙げる場合は、そのビジネス展開の可能性まで踏み込みましょう。
Q. サンリオは文系向けの企業？
文系・理系問わず幅広い職種で採用があります。企画営業、マーケティング、デジタル、海外事業など多様な活躍フィールドがあるため、自分の強みとの接点を探しましょう。
サンリオの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計400字です。最も長いのは「キャリア」の200字の設問。
- 設問1 キャリア200字
- 設問2 その他200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com