COMPANY PROFILE
日本製紙の年収・企業データ・選考情報
日本製紙はメーカー/製紙業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
日本製紙の就職難易度
日本製紙のESは6問・計1,240字、平均年収は692万円、平均勤続年数は21年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 6問・計1,240字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 692万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 21年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 5,028人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
日本製紙が掲げるもの
木とともに未来を拓く 総合バイオマス企業
出典: 同社採用サイト
日本製紙の
企業情報
| 従業員数（単体） | 5,028名 |
|---|---|
| 平均年収 | 692万円 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 平均年齢 | 43.83歳 |
| 平均残業時間（月） | 16.8時間公表範囲: 対象正社員一般従業員が対象（管理職除く） |
| 有給休暇取得率 | 78.1% |
| 育児休業取得率 | 男性68%・女性86%対象区分: 総合職出産年度（女性社員または配偶者が子を出産した男性社員）と育児休業等を取得した年度が異なる場合、別年度に計上されるため、育児休業取得率が100％を超えることがある。（同様の事象により、今年度総合職女性の育児休業取得率は、翌年度の育児休業取得者を含んでいない。） |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年4月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
日本製紙の平均年収
日本製紙の平均年収は692万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
日本製紙はメーカー/製紙2社中2位です。 この2社の中央値は755万円。
- レンゴー818万円
- 日本製紙692万円
※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。日本製紙は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している2社。
日本製紙が
求める人物像
- ・チームワーク
- ・ものづくりへの情熱
- ・課題解決力
日本製紙の
選考で押さえるポイント
- 日本製紙のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
日本製紙について
よくある質問
Q. 日本製紙のESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. 日本製紙のES提出後の選考フローを教えてください。▼
日本製紙の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,240字です。最も長いのは400字の設問。
- 設問1 その他300字
- 設問2 その他40字
- 設問3 その他400字
- 設問4 ガクチカ400字
- 設問5 その他100字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
日本製紙の選考体験談
実際に日本製紙の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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