COMPANY PROFILE
ニッポン放送の年収・企業データ・選考情報
マスコミ/ラジオ
2問出典つき実設問
フジサンケイグループのAMラジオ局。
オールナイトニッポンが看板番組。ポッドキャストやデジタル音声メディアにも注力し、音声コンテンツの新たな可能性を追求している。
DIFFICULTY
ニッポン放送の就職難易度
ニッポン放送のESは2問です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 2問出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
ニッポン放送が掲げるもの
採用メッセージ
2027年度新卒採用のエントリー受付終了。総合職、技術・デジタル・データマーケティング選考、アナウンサー選考の3種別を実施。
出典: 同社採用サイト
ニッポン放送が
求める人物像
- ・発想力
- ・好奇心
- ・コミュニケーション力
ニッポン放送の
選考で押さえるポイント
- ニッポン放送のESは「ラジオ愛」と「制作者視点」の両方が問われます。リスナーとしてだけでなく、なぜその番組が面白いのかを構造的に分析しましょう。
- 映画・イベント設問では好奇心の幅広さとコンテンツ感度を示すチャンス。単なる感想ではなく「なぜ心が動いたか」を言語化する力が見られています。
- 志望動機ではポッドキャストやデジタル音声配信など、ラジオの未来像に触れると視野の広さが伝わります。
- マスコミ業界は「面白い人」が求められます。ESの文章自体にも独自の表現力や個性を込めましょう。
ニッポン放送について
よくある質問
Q. ニッポン放送のES設問の特徴は？▼
映画・イベントの感想や好きなラジオ番組ベスト3など、感性と分析力を同時に問う独自設問が特徴です。コンテンツへの感度と制作者目線を兼ね備えた回答が求められます。
Q. ニッポン放送で求められる人物像は？▼
好奇心旺盛で行動力があり、音声コンテンツへの深い理解を持った人材が求められます。リスナー愛だけでなく「作り手」としてのビジョンを示すことが重要です。
Q. 好きなラジオ番組で他局の番組を挙げてもよい？▼
他局の番組を挙げても全く問題ありません。ただしニッポン放送の番組を1つは含め、なぜ好きかを制作者視点で分析することが大切です。ラジオ全体への理解の深さが伝わります。
Q. ニッポン放送のESでラジオを聴いていない場合は？▼
今からでもオールナイトニッポン等の看板番組を聴き始めましょう。radikoで過去の放送も聴けます。聴いた上での自分なりの感想と分析が必須です。聴いていないことが伝わると通過は厳しくなります。
FIRST-HAND REPORTS
ニッポン放送の選考体験談
実際にニッポン放送の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
RELATED COMPANIES
J-WAVE
TBSラジオ