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COMPANY PROFILE

イトーキ年収・企業データ・選考情報

メーカー/オフィス

1890年創業のオフィス家具・空間ソリューションの老舗メーカー。

オフィスチェア・デスク・収納システムなどの製品開発に加え、オフィス空間設計・移転コンサルティングも手がける。「働く」をデザインするという視点で、ハイブリッドワーク・ウェルビーイング経営など最新のワークスタイルに対応したソリューションを提供している。

イトーキの選考対策はこちら出典つきの実ES設問7問・設問の書き方・面接まで

イトーキの

企業情報

従業員数(単体)2,491名
平均年収757万円
平均勤続年数13.42年
平均年齢42.5歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

SALARY

イトーキの平均年収

イトーキの平均年収は757万円です(2025年12月期・有価証券報告書)

イトーキメーカー/オフィス2社中2です。 この2社の中央値は805万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。イトーキは2025年12月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している2社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

イトーキが

求める人物像

  • チームワーク
  • ものづくりへの情熱
  • 課題解決力

イトーキの

選考で押さえるポイント

イトーキのES設問は「希望職種とともに記述」という指定があることが多いです。職種(営業・企画・技術等)を明確にした上で記述しましょう。
コクヨ・オカムラなどの競合との差別化をきちんと理解し、なぜイトーキかを論理的に示すことが重要です。
ハイブリッドワーク・ウェルビーイング・ABW(Activity Based Working)など最新のオフィストレンドを理解しておくと面接でも差別化できます。

イトーキについて

よくある質問

Q. イトーキのESで最も重要なポイントは何ですか?
「働く空間への深い関心」と「課題解決のプロセス」が最重要です。オフィス家具にとどまらず、空間設計・コンサルティングまで事業領域を持つイトーキの特性を理解し、自分の経験と接続しましょう。
Q. イトーキのESでガクチカはどう書けばよいですか?
STARフレームワーク(状況→課題→行動→成果)を使い、結論ファーストで記述しましょう。特に「行動」パートに最も字数を割き、空間や環境改善への関心が伝わるエピソードを選ぶとイトーキらしさが出ます。

イトーキの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は6問、合計1,090です。最も長いのは「志望動機」の300字の設問。

  • 設問1 自己PR150
  • 設問2 志望動機300
  • 設問3 その他150
  • 設問4 志望動機300
  • 設問5 自己PR150
  • 設問6 その他40

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

イトーキの選考速報【28卒

イトーキの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

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FIRST-HAND REPORTS

イトーキの選考体験談

実際にイトーキの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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