COMPANY PROFILE
大同特殊鋼の年収・企業データ・選考情報
大同特殊鋼は特殊鋼専業の大手メーカーで、自動車・航空機・工作機械・エネルギーなど高付加価値分野向けの特殊鋼を製造する。
工具鋼・高速度鋼・耐熱鋼・マルエージング鋼など高機能素材の開発力が強み。ENEOSグループとも連携し、電磁鋼板や磁性材料などEV・電動化分野への展開も積極化。「素材で世界をリードする」をミッションに、グローバルな事業展開を進めている。
DIFFICULTY
大同特殊鋼の就職難易度
大同特殊鋼のESは7問・計1,250字、平均年収は870万円、平均勤続年数は17.9年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 7問・計1,250字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 870万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 17.9年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 3,370人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
大同特殊鋼が掲げるもの
サステナブル社会の実現
あなたの魅力がMIXされて、未来の大同特殊鋼が生まれる。色んな経験が重なってキャリアができ、異なる技術が融合してイノベーションが生まれ、人と人が関わりあって人生が豊かになる場所です。
出典: 同社採用サイト
大同特殊鋼の
企業情報
| 従業員数（単体） | 3,370名 |
|---|---|
| 平均年収 | 870万円 |
| 平均勤続年数 | 17.9年 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 住宅補助 | 寮・社宅による住宅補助充実 |
| 育児休業取得率 | 男性55%・女性100%対象区分: スタッフ（事務系） |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
大同特殊鋼の平均年収
大同特殊鋼の平均年収は870万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
大同特殊鋼はメーカー/鉄鋼3社中3位です。 この3社の中央値は905万円。
大同特殊鋼が
求める人物像
- ・ものづくりへの情熱
- ・粘り強さ
- ・技術探求心
- ・チームワーク
大同特殊鋼の
選考で押さえるポイント
- 特殊鋼と普通鋼の違い（高付加価値・特定用途・精密設計）を正確に理解した上で志望動機を書きましょう。
- EV・電動化対応の電磁鋼板・マグネット分野への言及で、時代の変化に対応した企業研究の深さをアピールできます。
- 技術系学生は研究内容を「素材・製造プロセス」との関連で説明できるよう準備しましょう。
- JFEや日本製鉄（普通鋼大手）との差別化として、特殊鋼専業の高技術・高付加価値路線への共感を示しましょう。
大同特殊鋼について
よくある質問
Q. 大同特殊鋼のESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. 大同特殊鋼とJFEや日本製鉄との違いは？▼
Q. 大同特殊鋼のES提出後の選考フローを教えてください。▼
Q. 大同特殊鋼のESでガクチカはどう書けばよいですか？▼
大同特殊鋼の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,250字です。最も長いのは「ガクチカ」の300字の設問。
- 設問1 ガクチカ300字
- 設問2 ガクチカ250字
- 設問3 ガクチカ250字
- 設問4 ガクチカ250字
- 設問5 キャリア200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
大同特殊鋼の選考体験談
実際に大同特殊鋼の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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