金融（証券）
野村證券の年収・企業データ・選考情報
日本最大の証券会社。
リテール・ホールセール・投資銀行部門を持つ。グローバル展開にも注力。
野村證券が掲げるもの
採用メッセージ
野村グループの最大の財産は人材。多様なバックグラウンドを持つ仲間と新たな価値を創造し、一人ひとりが描くキャリアイメージに向かって輝ける環境を実現
出典: 同社採用サイト
野村證券の
企業情報
| 事業内容 | 証券業務（特に債券取引を強み）。野村グループの中核証券会社。 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 7,703億87百万円（2024年3月期） |
| 従業員数（単体） | 177名 |
| 平均年収 | 1,376万円 |
| 平均勤続年数 | 4.42年 |
| 平均年齢 | 43.75歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
野村證券が
求める人物像
- ・コミュニケーション力
- ・ストレス耐性
- ・目標達成力
- ・誠実さ
- ・行動力
野村證券の
選考で押さえるポイント
- リテール営業職は体力・メンタルの強さをアピール
- ホールセール・投資銀行部門は論理性と知的好奇心
- 金融市場への関心を示すエピソード（投資経験、経済ニュースへの言及等）があると好印象
- 面接では「営業で断られた時どうする？」系の質問が多い
野村證券について
よくある質問
Q. 野村證券のESは毎年設問が変わりますか？▼
「志望理由」と「目標達成経験」の2問構成は例年安定しています。証券業界は設問のバリエーションが比較的少なく、対策しやすい傾向です。
Q. 野村證券のWebテストの種類は？▼
SPIテストセンターと玉手箱の両方が出題される可能性があります。部門やコースによって異なる場合があるため、両方の対策を行っておくと安心です。
Q. 野村證券の営業職に必要なスキルは？▼
リテール営業では目標達成力・ストレス耐性・対人コミュニケーション力が求められます。ESや面接では、数値目標を設定して達成した経験や、断られても粘り強く行動した経験が高く評価されます。
野村證券の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計670字です。最も長いのは「志望動機」の300字の設問。
- 設問1 志望動機300字
- 設問2 ガクチカ150字
- 設問3 その他70字
- 設問4 その他150字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
野村證券の選考体験談
実際に野村證券の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
野村證券の
選考を経験した先輩に聞く
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