重工

三菱重工就職難易度・年収・企業データ・選考情報

発電プラント・航空機・ロケット・防衛機器など大型製品を製造する重工業メーカー。

国家プロジェクト級の巨大案件に携わる。

三菱重工の就職難易度をどう見るか

三菱重工の就職難易度は、根拠が公開されていない一律のランクだけでは判断できません。 内定ドットコムでは、確認できる選考情報を分けて掲載しています。

  • 出典つきの実ES設問を8掲載
  • 公式採用サイト出典の選考フローを掲載

応募先を比較するときは、設問内容と選考段階を確認し、自分の経験や志望理由を具体的に説明できるかまで含めて判断してください。

三菱重工の選考対策はこちら出典つきの実ES設問8問・設問の書き方・面接まで

三菱重工が掲げるもの

企業理念・ミッション

技術をつないで、世界を動かせ。

出典: 同社採用サイト

三菱重工の

選考フロー

  1. プレエントリー
  2. 正式エントリー(ES提出・適性検査)
  3. マッチング面談(2回)
  4. 書類審査
  5. 内々定

三菱重工の公式採用サイトに記載の選考フローです(全5段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

三菱重工の

企業情報

事業内容重工業メーカー
本社所在地東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
設立1950年
資本金2656億878万1000円
売上高連結:5兆271億7600万円、単独:1兆9471億7800万円(2025年3月期)
従業員数(単体)22,347名
従業員数(連結)77,778名
平均年収1,017万円
平均勤続年数18.9年
平均年齢42.5歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。

三菱重工が

求める人物像

  • スケール感
  • 技術力
  • 社会貢献
  • チーム
  • 粘り強さ

三菱重工の

選考で押さえるポイント

技術系採用が中心。研究テーマの深掘りが徹底される
「スケールの大きさ」が志望動機の軸になりやすいが、具体性も必要
防衛・宇宙・原子力など特殊分野の理解を示すと差別化できる
推薦応募が多いが、自由応募でも十分チャンスがある

三菱重工について

よくある質問

Q. 三菱重工のESは理系限定ですか?
技術系採用が中心ですが、事務系採用も行っています。ただしESでは研究テーマの記載が求められるため、理系学生が圧倒的に有利です。文系の場合は営業・管理部門の採用枠を確認しましょう。
Q. 三菱重工のESで研究テーマをどう書けばいいですか?
非専門家にも理解できる平易な表現で書くことが重要です。研究の背景→目的→手法→成果の順で整理し、最後に三菱重工の事業との接点を示すと高評価です。

三菱重工の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は6問、合計1,310です。最も長いのは「志望動機」の500字の設問。

  • 設問1 その他100
  • 設問2 ガクチカ150
  • 設問3 志望動機30
  • 設問4 志望動機500
  • 設問5 志望動機500
  • 設問6 志望動機30

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

三菱重工の選考体験談

実際に三菱重工の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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