ES添削AIおすすめ比較2026

ESの添削は就活成功の鍵を握る重要なプロセスです。

自分で書いたESには、どうしても以下のような「死角」が生まれます：

• 論理の飛躍に気づかない
• 抽象的な表現が多くなる
• 文字数の過不足
• 誤字脱字の見落とし
• 企業が求める情報が不足している

就活のプロや先輩に添削してもらうのが理想ですが、すぐにフィードバックがもらえない、何度も依頼しにくいという課題があります。

そこで注目されているのが、AIによるES添削です。AIなら24時間いつでも、何度でも、瞬時にフィードバックを受けられます。人間の添削とAI添削を組み合わせることで、ESの品質を最大化できます。

AI ES添削ツールを選ぶ際のポイントを解説します。

チェックポイント1：就活特化かどうか 汎用AIと就活特化AIでは、フィードバックの質が大きく異なります。就活ESに特化したAIは、採用担当者の視点でチェックしてくれます。

チェックポイント2：具体的な改善提案があるか 「もっと具体的に」という抽象的なフィードバックではなく、「この部分に数値を入れましょう」「この表現をこう変えましょう」といった具体的な提案があるかが重要です。

チェックポイント3：スコアリング機能 ESの総合スコアや、項目別の評価があると、改善すべきポイントが一目でわかります。

チェックポイント4：コスト 無料枠があるか、有料の場合のコストパフォーマンスはどうかも重要な判断基準です。

ChatGPTは汎用AIとしてES添削にも使えますが、いくつかの注意点があります。

メリット：

• 無料で使える（GPT-3.5の場合）
• 何度でも添削を依頼できる
• さまざまな角度からフィードバックが得られる

デメリット：

• 就活ES特有の評価基準を持っていない
• プロンプト（指示文）の質で結果が大きく変わる
• 毎回「採用担当者の視点で」等の指示が必要
• 文字数の制御が不正確
• ESの構成テンプレートに沿ったチェックが困難

ChatGPTでES添削する場合のコツは、詳細なプロンプトを用意することです。「就活の採用担当者として、以下のESを添削してください。評価基準は①論理性 ②具体性 ③企業との適合性 です。改善点を箇条書きで指摘し、修正案も提示してください。」のように、役割と基準を明確に指定しましょう。

内定コーチのES添削機能は、就活ES専用に設計されたAI添削ツールです。

特徴：

• 約1,000社・2,600問超の企業ES実設問データベースを搭載した就活専用AI
• 総合スコア + 項目別スコアで改善点を可視化
• 具体的な改善提案と修正案を自動提示
• ワンクリックで添削結果を表示
• 生成したESをそのまま添削に回せる

使い方： 1. 添削したいESのテキストを入力 2. 「添削する」ボタンをクリック 3. 数秒でスコアと改善点が表示される

ES添削は「書いて→添削→修正→添削」のサイクルを繰り返すことで品質が上がります。AIなら何度でも瞬時にフィードバックが得られるため、このサイクルを高速で回すことができます。

無料プランでも月3回までES生成・添削が利用可能です。本格的に就活を進めるなら、スタンダードプラン（月額980円）で無制限に利用するのがおすすめです。