IHIのES対策設問3問・最大400字の回答例付き【2026年難関内定ガイド】
東京都江東区豊洲に本社を置く重工業大手。
旧名・石川島播磨重工業。三菱重工業・川崎重工業と共に三大重工業の一角を成しており、日経平均株価の構成銘柄。
※会社概要 出典: Wikipedia
最終更新: 2026-04-08
IHIの内定者に1on1で相談する
実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける
ミッション
ものづくり力を結集し、多様性を尊重しながら一人ひとりの創造力で世界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に挑む
採用からのメッセージ
あなたの夢を、私たちと叶えませんか？自分らしく活躍したいあなたのエントリーをお待ちしています。
企業情報※Wikipedia出典
- 本社
- 東京都江東区豊洲
- 従業員数（単体）
- 7,911名
年収・勤務条件有価証券報告書由来
平均年収
813万円
2025年3月
平均勤続年数
15.8年
平均年齢
41.1歳
出典: irbank（有価証券報告書）
IHIが求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。
最大300字その他 - 2
学業以外で最も力を入れて取り組んだこと
最大15字ガクチカ - 3
学生時代に学業以外で力を入れた活動について入力してください。
最大15字ガクチカ - 4
学業以外で学生時代に力を入れた活動
最大150字ガクチカ - 5
研究テーマ概要 目的、方法、結果など
最大300字その他 - 6
学業で最も力を入れて取り組んでいる内容についてお書きください。
最大300字その他 - 7
ゼミでの研究内容について教えてください。
その他 - 8
学業以外で力を入れたこと
ガクチカ - 9
あなたの「強み」を、学生時代の経験に基づいてＰＲしてください。その際、あなた自身の取り組みや工夫、役割、最終的な成果が分かるようにお書きください。
最大500字自己PR
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。またそこから何を学びましたか。
IHIは「困難をどう乗り越えたか」というプロセスと、そこから得た学びを重視します。研究・部活・アルバイトいずれも可ですが、技術系志望は研究内容を絡めると高評価。チームでの役割と貢献を明確にしながら、数値で成果を示しましょう。
回答の構成
構成パターン
取り組んだ内容（結論）→ 困難・課題の背景 → 自分なりの工夫・行動 → 成果 → 学びとIHIでの活用
文字数配分の目安
結論40字 → 背景・困難60字 → 工夫・行動160字 → 成果70字 → 学び70字
書き出しのヒント
「私が最も力を入れたのは○○です。△△という課題に直面し、□□という工夫で乗り越えました」のように、取り組み・困難・打開策を冒頭に凝縮する
よくあるNG例
- ✕困難な状況や課題が描写されておらず「頑張って成功しました」という一直線のストーリーになっている
- ✕学びが「成長しました」「自信がつきました」のような抽象表現で終わっており、IHIの業務との接点がない
- ✕成果が数値化されておらず「雰囲気が良くなった」など定性的な記述のみ
- ✕チームの話なのに自分が具体的に何をしたかが不明瞭
採用担当の評価ポイント
- ✓困難に直面した際の問題分析と創意工夫ある行動が描写されているか
- ✓学びが IHI の技術開発・プロジェクト業務に活かせる内容か
- ✓粘り強さ・チャレンジ精神が文章全体から伝わるか
- ✓成果が定量的に示されているか
設問2（400字）の書き方
IHIを志望する理由と、入社後に挑戦したい仕事を具体的に教えてください。
IHIの事業領域（航空エンジン・エネルギー・社会インフラ・宇宙）の中から具体的な分野を指定しましょう。「なぜ三菱重工・川崎重工ではなくIHIか」という差別化が重要。航空エンジンや水素・アンモニア混焼、宇宙分野への関心は特に独自性アピールに有効です。
回答の構成
構成パターン
志望事業領域の明示 → IHIを選んだ理由（原体験・価値観） → IHIならではの魅力（他社との差別化）→ 入社後の具体的ビジョン
文字数配分の目安
領域明示40字 → 志望理由80字 → IHIならではの理由120字 → 入社後ビジョン160字
書き出しのヒント
「御社の○○分野において△△に取り組み、□□な社会の実現に貢献したいです」のように、事業領域・取り組み・社会的意義を1文で示す
よくあるNG例
- ✕事業領域を特定せず「幅広い分野に関わりたい」とだけ書く（具体性ゼロ）
- ✕三菱重工・川崎重工でも通用する内容で、IHIを選ぶ固有の理由がない
- ✕航空エンジン・水素・宇宙など IHI の特徴的な技術・事業への理解が薄い
- ✕自身の経験・専門性と志望分野に接点がなく、取ってつけたような内容
採用担当の評価ポイント
- ✓具体的な事業領域（航空エンジン・エネルギー・宇宙等）が明示されているか
- ✓自身の経験・強みと志望領域の論理的な接点があるか
- ✓三菱重工・川崎重工との差別化ポイント（ジェットエンジン技術・H-IIAエンジン等）への理解が示されているか
- ✓入社後のキャリアビジョンが具体的かつ現実的か
設問3（300字）の書き方
あなたの強みと弱みを教えてください。弱みをどのように克服しようとしていますか。
強みは必ず具体的なエピソードで裏付け、IHIの業務（技術開発・大型プロジェクト・グローバル展開）との接点を示しましょう。弱みは「克服のための具体的行動」をセットで書くと、自己認識力と成長意欲が伝わります。
回答の構成
構成パターン
強みの一言表現（＋エピソード）→ 弱みの自己認識 → 弱み克服のための具体的行動
文字数配分の目安
強み表現＋エピソード160字 → 弱みの認識50字 → 克服行動90字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。△△の場面でこの強みを発揮し、□□という成果につながりました。一方、弱みは◇◇で、現在は▽▽に取り組んでいます」のように展開する
よくあるNG例
- ✕強みが「リーダーシップ」「コミュニケーション力」など誰でも書けるありきたりな表現で、エピソードで裏付けられていない
- ✕弱みが実質強み（「完璧主義すぎる」「頑張りすぎる」）で、本物の自己分析になっていない
- ✕弱みへの対策が「気をつけます」の一言で、具体的な行動が見えない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードと成果で裏付けられているか
- ✓IHIの技術・プロジェクト業務との親和性が示されているか
- ✓弱みへの自己認識が正直かつ具体的か
- ✓克服行動に成長への主体性が感じられるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES・Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（技術系は技術面接あり）
Webテスト
SPI3（テストセンター）
内定者が語る攻略ポイント
技術系採用では研究内容の深掘りが徹底される。専門外の面接官にも分かるよう平易な言葉で説明できる準備を
航空エンジン・水素混焼・宇宙ロケット（H-IIA）など IHI 固有の技術領域を事前に調べ、志望動機の具体性を高めること
三菱重工・川崎重工との差別化ポイント（航空エンジン特化・国産ロケットエンジン）を自分の言葉で整理しておく
OB・OG訪問は高評価につながる。特に志望事業領域の現場社員から仕事内容を聞くと、入社後ビジョンの説得力が増す
文系採用も毎年実施。事務系総合職は「なぜ重工業か」「なぜ IHI か」の論理を技術系以上に磨く必要がある
IHIのES対策でよくある質問
Q. IHIのESで最も重視されるポイントは何ですか？▼
Q. IHIと三菱重工・川崎重工のESはどう書き分ければいいですか？▼
Q. IHIのWebテスト（SPI）の難易度はどのくらいですか？▼
Q. IHIの文系（事務系）採用の倍率はどのくらいですか？▼
IHIのES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
メーカー/重工の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/IHI
- 公式採用ページ: https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/7013/salary
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/401/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。