# UCC上島珈琲 ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/ucc-uejima-kohi) — 最終更新 2026-04-10

- 業界: メーカー/飲料
- 選考難易度: 標準
- Webテスト: SPI / 玉手箱
- 求める人物像: チームワーク、ものづくりへの情熱、課題解決力

## 企業概要
UCC上島珈琲はメーカー/飲料業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

## 選考フロー
MY PAGEへのエントリー → （詳細フロー不記載）

※出典: official-recruit (https://www.ucc.co.jp/company/recruit/index.html)。年度・職種により異なります。

## ES実設問（4問）

### 設問1: UCC上島珈琲を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: motivation
- 攻略ポイント: UCC上島珈琲は缶コーヒー・業務用コーヒー・カフェ運営・コーヒー農園まで一気通貫で手掛ける総合コーヒー企業です。「なぜ飲料/食品メーカーか」「なぜUCCか」「入社後に何をしたいか」の3段階で記述しましょう。「コーヒーが好き」という消費者視点だけでなく、業務用市場の国内シェアや海外農園管理・サステナビリティへの取り組みなど、ビジネス・社会的視点も盛り込むと差別化できます。
- 回答構成: ①志望の結論 → ②飲料/食品業界を選んだ理由 → ③UCC固有の魅力 → ④入社後のビジョン
- 文字数配分: 結論40字 → 業界理由80字 → UCC固有の魅力100字 → 入社後ビジョン180字
- よくある失敗:
  - 「コーヒーが好きだから」という消費者視点のみで、ビジネス・経営の観点が欠けている
  - 競合（ネスレ・キーコーヒー等）との差別化ができていない
- 評価基準:
  - UCCの事業構造・強みへの具体的な理解があるか
  - 入社後のビジョンが現実的かつ具体的か
- 回答例:

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コーヒーを通じた食文化の豊かさを世界規模で広めることに関心があり、栽培から消費者まで一気通貫でコーヒーに関わるUCC上島珈琲を志望しています。飲食店でのアルバイトを通じ、業務用コーヒーの品質がカフェ全体の評判を左右することを実感しました。その中でUCCは業務用市場で国内トップクラスのシェアを誇りながら、ハワイや中南米での自社農園運営と直接買い付けで品質と持続可能性を両立させている点が際立っています。また、サステナブルコーヒーの認証取得拡大や農家支援を通じた産地開発にも取り組んでいる姿勢に強く共感します。入社後は営業職で業務用市場の新規顧客開拓を担い、将来は商品企画部門でサステナブルなPBコーヒーの開発・ブランド構築にチャレンジしたいと考えています。
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### 設問2: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: experience
- 攻略ポイント: 食品・飲料メーカーでは顧客志向・現場改善力・チームワークが重視されます。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を使い、自分が主体的に課題を発見し改善した経験を具体的に示しましょう。特に「自分がどんな工夫をしたか」という行動の独自性と、数値で示せる成果が高く評価されます。
- 回答構成: ①活動・成果の結論 → ②背景・課題 → ③自分の分析・行動 → ④工夫した点 → ⑤成果（数値）と学び
- 文字数配分: 結論40字 → 背景・課題60字 → 行動160字 → 成果60字 → 学び80字
- よくある失敗:
  - 「頑張って働きました」という記述に終始し、自分が何をどう改善したかが見えない
  - 成果が「お客様に喜んでいただけた」という感想にとどまり、定量化されていない
- 評価基準:
  - 顧客視点での課題発見と改善提案力があるか
  - 成果が数値で示され、自分の工夫が具体的に伝わるか
- 回答例:

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カフェのアルバイトで新メニュー試飲会の参加者満足度向上に取り組み、満足度スコアを4.1から4.7（5点満点）に改善しました。試飲会後のアンケートで「どのコーヒーが自分に合っているか分からなかった」という回答が38%を占めていたことを発見し、スタッフが味の特徴を説明するトーク台本がなかったことが原因だと分析しました。私はコーヒーの産地・焙煎度・フレーバーを「初心者でもわかる言葉」で説明するトークシートを作成し、同僚6名に共有・練習会を3回実施しました。その結果、試飲会参加者の満足度が0.6ポイント向上し、当日のグッズ購買率も14%から22%に上昇しました。この経験から、顧客の「わからない」を言語化して解消する提案力が販売につながることを学びました。
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### 設問3: あなたの強みを教えてください。またその強みをUCC上島珈琲の仕事でどのように活かせますか。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: strength
- 攻略ポイント: UCCは営業・マーケティング・研究開発・バイヤーなど多様な職種があります。自分の強みをエピソードで裏付けながら、UCCの業務との接点を明確に示しましょう。「コミュニケーション力」など汎用的な表現は避け、自分ならではの切り口で表現することが重要です。
- 回答構成: ①強みの一言定義 → ②強みを発揮したエピソード → ③具体的な行動と成果 → ④UCCでの活かし方
- 文字数配分: 強み定義30字 → エピソード背景50字 → 行動・成果200字 → 活かし方120字
- よくある失敗:
  - 強みが「積極性がある」など抽象的で根拠エピソードが弱い
  - 強みとUCCの業務の接続が漠然としており、具体的にどの仕事でどう活かすか見えない
- 評価基準:
  - 強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
  - UCC上島珈琲の業務との論理的な接続が示されているか
- 回答例:

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私の強みは「消費者インサイトを起点に企画を立案し、チームで実行に移す企画推進力」です。ゼミのゼミ祭展示プロジェクトで、来場者の関心を引きつける体験型展示の企画をリードしました。事前アンケートで「展示は難しそうで近づきにくい」という声が多かったことに着目し、「クイズ形式で参加できる3分体験コーナー」を発案しました。デザイン・パネル作成・説明役の分担をチームで設計し、練習会を2回実施した結果、当日の立ち寄り率が前年の展示と比較して2倍以上になり、来場者アンケートで「楽しかった」と回答した割合が87%に達しました。この企画推進力をUCCでは、消費者調査に基づいた新しいコーヒー体験の提案や、業務用クライアントへの提案営業において活かしたいと考えています。
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### 設問4: 10年後の食品・飲料業界はどのように変化していると思いますか。またUCC上島珈琲でどのようなキャリアを歩みたいですか。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: vision
- 攻略ポイント: 健康志向・サステナビリティ・海外展開・パーソナライズなど食品飲料業界のトレンドを踏まえ、UCCの事業戦略との接続を示してください。「変化の予測→UCCとの接続→自分のキャリアビジョン→入社後の行動計画」の流れで論理的に構成しましょう。
- 回答構成: ①10年後の食品・飲料業界の変化予測 → ②UCCがその変化の中で担う役割 → ③自分が目指すキャリア像 → ④入社後の行動計画
- 文字数配分: 変化予測80字 → UCCの役割80字 → キャリア像120字 → 行動計画120字
- よくある失敗:
  - 業界変化が「健康志向が進む」など表面的で、具体的なトレンドへの言及がない
  - ビジョンが「成長したい」で終わり、具体的な仕事・役割が見えない
- 評価基準:
  - 業界トレンドとUCCの戦略への理解が示されているか
  - 将来ビジョンが具体的かつ一貫して描かれているか
- 回答例:

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10年後の食品・飲料業界は、サステナビリティへの消費者意識の高まりと健康価値の重視が加速し、「原産地・製法・環境負荷の見える化」が商品選択の基準になると予測します。コーヒー産業においては、気候変動による産地縮小への対応と、フェアトレード・再生農業型サプライチェーンの構築が競争優位の核になるでしょう。UCCは自社農園と直接買い付けネットワークを既に持っており、この変化への対応力は業界内で突出していると考えます。私は入社後3年で営業として業務用市場の顧客基盤を理解し、5年後には商品企画部門でサステナブルなコーヒー製品の開発・ブランドコミュニケーションを担いたいと思います。10年後にはUCCのサステナビリティブランドを国内外で確立するマーケターとして、コーヒー産業の未来を創る存在になりたいと考えています。
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## 選考全体の攻略ポイント
- UCC上島珈琲のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
- ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
- OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
- 技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。

## よくある質問
### Q. UCC上島珈琲のESで最も重要なポイントは何ですか？
A. UCC上島珈琲のESでは、メーカー/飲料業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜUCC上島珈琲でなければならないかを明確に伝えましょう。

### Q. UCC上島珈琲のESの文字数はどのくらいが適切ですか？
A. 設問ごとの文字数制限の90〜98%を目安に記述しましょう。例えば400字制限なら360〜392字が理想です。文字数が少なすぎると意欲不足と見なされる可能性があります。

### Q. UCC上島珈琲のES提出後の選考フローを教えてください。
A. UCC上島珈琲の一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。

### Q. UCC上島珈琲のESでガクチカはどう書けばよいですか？
A. STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を使い、結論ファーストで記述しましょう。特に「行動」パートに最も字数を割き、自分ならではの工夫や主体性を具体的に伝えることが通過の鍵です。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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