# 東京ガスエンジニアリングソリューションズ ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/tokyo-gas-engineering-solutions) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: エネルギー - 選考難易度: 標準 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: 主体性、チームワーク、論理的思考力 ## 企業概要 東京ガスエンジニアリングソリューションズはエネルギー業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 東京ガスエンジニアリングソリューションズを志望する理由を教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: 東京ガスグループのエンジニアリング中核会社として、省エネソリューションや再エネ設備の設計・建設・運営を行う同社の特色を踏まえましょう。「なぜ東京ガス本体でなくTGESか」という点を明確に。 - 回答構成: ①エネルギーエンジニアリングへの関心 → ②TGESの独自性（総合エンジニアリング・脱炭素ソリューション）→ ③自分の経験との接点 → ④入社後のビジョン - 文字数配分: 関心・きっかけ60字 → TGESの独自性80字 → 経験接点90字 → ビジョン120字 → まとめ50字 - よくある失敗: - 「エネルギーに興味がある」だけで技術的な関心が伝わらない - 東京ガス本体との違いが説明できていない - 評価基準: - エネルギー業界の技術トレンドへの理解があるか - TGESの事業特色（エンジニアリング・脱炭素）への具体的な関心が示されているか - 回答例: ``` カーボンニュートラルという社会的使命を、技術力で最前線から支えたいと考え志望しました。大学で熱工学を学ぶ中で、産業・民生分野のエネルギー効率化が排出削減に直結すると実感しました。東京ガス本体が供給インフラを担う一方、TGESは省エネ設備の設計から運用最適化まで一貫して手がける点に強みを感じています。インターンシップで省エネ診断の基礎を学んだ経験を活かし、工場やビルの脱炭素化プロジェクトに技術者として携わりたいです。将来は再エネ×天然ガスのハイブリッドシステムの設計に挑戦し、顧客のエネルギーコスト削減と環境目標達成を同時に実現する提案力を身につけたいと考えています。 ``` ### 設問2: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: エンジニアリング企業では技術的な粘り強さ・問題解決力・チームワークが評価されます。課題→仮説→実行→改善→成果の流れを具体的な数字で示しましょう。 - 回答構成: ①活動と成果の結論 → ②課題・問題意識 → ③仮説と具体的な行動 → ④チームとの協力 → ⑤定量的成果 → ⑥学び - 文字数配分: 結論40字 → 課題60字 → 行動130字 → 協力50字 → 成果60字 → 学び60字 - よくある失敗: - 研究内容の説明が専門的すぎて「何を達成したか」が伝わらない - 個人作業のみでチームや他者との協力プロセスが見えない - 評価基準: - 問題解決の論理的プロセスが示されているか - 技術的な粘り強さと創意工夫が感じられるか - 回答例: ``` 卒業研究で熱交換器の伝熱性能向上に取り組みました。既存設計では目標効率の80%しか達成できず、指導教員からも改善を求められました。フィン形状の違いが性能に与える影響を数値流体力学（CFD）シミュレーションで系統的に検証し、28パターンの条件を比較分析しました。学科の3Dプリンタ設備を借り、最も有望な2形状を実際に試作して実験データと照合。シミュレーション精度を95%以上に高め、最終的に伝熱効率を当初比15%改善しました。仮説検証の繰り返しと実験・計算の往復作業が、TGESの設備設計業務でも活きると確信しています。 ``` ### 設問3: あなたの強みを教えてください。またその強みをTGESでどう活かせると思いますか。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: エンジニアリング職では「論理的思考力」「粘り強さ」「技術への好奇心」が特に評価されます。強みを一言で定義し、具体的なエピソードで裏付けた後に、TGESの業務との接続を示しましょう。 - 回答構成: ①強みの一言定義 → ②強みが発揮されたエピソード → ③具体的な行動・工夫 → ④成果 → ⑤TGESでの活用 - 文字数配分: 強み定義30字 → エピソード背景40字 → 行動140字 → 成果60字 → 活用イメージ90字 → まとめ40字 - よくある失敗: - 強みがエピソードで裏付けられず自己申告だけになっている - TGESの業務との接続が「活躍したいです」だけで具体性がない - 評価基準: - 強みが具体的なエピソードで裏付けられているか - TGESの業務特性と強みの接続が論理的か - 回答例: ``` 私の強みは「構造化して問題を捉え、優先順位をつけて解決する力」です。学部の実習で複数の課題が同時発生したとき、まず課題を重要度と緊急度で整理し、解決順序と担当割りを明確にしたマトリクスを作成してチームに共有しました。これにより各自が迷わず動けるようになり、期限内に全課題を解決することができました。グループ全体の生産性が向上したと指導教員にも評価され、後輩への引き継ぎ資料にも採用されました。TGESでは複数プロジェクトを並行して管理するケースも多いと聞いており、この問題整理・優先順位付けの力を活かして、プロジェクトの納期と品質を守る貢献をしたいと考えています。 ``` ### 設問4: 2030年のエネルギー業界をどう見ていますか。その中でTGESはどのような役割を担うと思いますか。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 再エネ拡大・電力需給逼迫・水素活用など現在進行中のトレンドを踏まえ、TGESの強みであるエンジニアリング・省エネソリューションとの接続を示しましょう。自分の貢献イメージも盛り込むと高評価です。 - 回答構成: ①2030年のエネルギー業界の見通し → ②課題・変化の本質 → ③TGESが担うべき役割 → ④自分がどう貢献するか - 文字数配分: 見通し70字 → 課題80字 → TGESの役割100字 → 自分の貢献100字 → まとめ50字 - よくある失敗: - 業界の変化を表面的に述べるだけでTGESとの接続がない - 将来ビジョンが抽象的で自分の役割が見えない - 評価基準: - エネルギー業界のトレンドへの理解と問題意識があるか - TGESの強みと自分の貢献が具体的に結びついているか - 回答例: ``` 2030年に向けて再エネ比率の向上と産業部門の脱炭素化が本格化し、エネルギーの最適利用が企業の競争力に直結する時代が来ると考えます。一方で再エネの出力変動への対応や蓄エネシステムの普及が技術的課題として残ります。TGESはガスと再エネを組み合わせたハイブリッドエネルギーシステムの設計・運営において独自のポジションを築けると思います。既存の熱利用技術にデジタル制御を融合した「スマート熱源システム」の提案が顧客の省エネ・コスト削減に貢献できると確信しています。私は機械・熱工学の知識とデータ分析スキルを活かし、そのシステム最適化に携わりたいと考えています。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 東京ガスエンジニアリングソリューションズのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 ## よくある質問 ### Q. 東京ガスエンジニアリングソリューションズのESで「安定志向」はNGですか？ A. 直接的な表現は避けましょう。代わりに「社会基盤を支える使命感」「長期的な視点で地域に貢献」など、ポジティブな表現に変換することが重要です。 ### Q. 東京ガスエンジニアリングソリューションズのESでの差別化ポイントは？ A. ①企業固有のプロジェクトやサービスへの具体的な言及、②DXや環境対応など業界の変革テーマへの関心、③OB/OG訪問で得た独自の情報、が差別化のポイントです。 ### Q. 東京ガスエンジニアリングソリューションズの選考で文理の有利不利はありますか？ A. 事務系と技術系で採用枠が分かれている場合が多いです。事務系は文理不問の企業がほとんどですが、技術系は理系推奨の場合があります。ESの内容もコースに合わせましょう。 ### Q. 東京ガスエンジニアリングソリューションズのWebテストは何が出ますか？ A. インフラ業界ではSPIが最も一般的です。玉手箱やSCOAを採用する企業もあります。早めに形式を確認し、専用の問題集で対策しましょう。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/tokyo-gas-engineering-solutions 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）