# 東海テレビ ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/tokai-tv) — 最終更新 2026-04-08

- 業界: マスコミ/テレビ
- 選考難易度: 難関
- Webテスト: SPI / 企業独自テスト
- 求める人物像: 発想力・企画力、行動力・現場力、地域への関心と愛着

## 企業概要
フジテレビ系列の名古屋の基幹局。ドキュメンタリー番組制作に定評があり、数々の報道賞を受賞。東海エリアに密着した報道とドラマに強みを持つ放送局。

## 選考フロー
ES → 筆記テスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※公開情報にもとづく参考情報です。年度・職種により異なります。

## ES実設問（2問）

### 設問1: 東海テレビで実現したいことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 志望動機
- 攻略ポイント: 「なぜテレビ業界か」「なぜ東海テレビか」「何を実現したいか」の3点を押さえましょう。東海テレビのドキュメンタリーの強みや地域密着の姿勢への共感を示すことが差別化のポイントです。
- 回答構成: 実現したいこと（結論）→ きっかけ・原体験 → 東海テレビ固有の魅力 → 自分の経験との接点 → 入社後のキャリアパス
- 文字数配分: 結論40字 → きっかけ100字 → 企業の魅力80字 → 経験接点80字 → キャリアパス100字
- よくある失敗:
  - 「テレビが好きだから」という消費者目線のみの志望理由
  - 東海テレビの具体的な番組や取り組みへの言及がない
  - キー局（フジテレビ等）との違いが説明できていない
  - 東海エリアへの関心や理解が示されていない
- 評価基準:
  - 東海テレビの特徴（ドキュメンタリー、地域密着）を理解しているか
  - 制作者・発信者としての視点を持っているか
  - 東海エリアへの具体的な関心があるか
  - 実現したいことが具体的でキャリアパスが明確か
- 回答例:

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東海エリアに根ざしたドキュメンタリー制作を通じて見過ごされがちな社会課題を全国に発信したいです。貴社の作品に強く影響を受けました。在日外国人労働者の実態を丁寧に取材した作品を視聴し、地方局だからこそ粘り強く追いかけて報道賞を受賞された姿勢に感銘を受けました。大学で社会学を専攻し東海地方の外国人集住地域でフィールドワークを行い、多文化共生の課題を肌で感じた経験を番組制作に活かしたいです。貴社を選ぶ理由はドキュメンタリーへの高い志と東海エリアという多様な産業・文化が交差する地域に根ざしている点です。自動車産業の変革や外国人との共生など全国に届けるべきテーマが多くあります。入社後は報道記者として取材力を磨き将来はドキュメンタリーディレクターを目指します。
```

### 設問2: 学生時代に最も情熱を注いだことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: ガクチカ
- 攻略ポイント: マスコミ業界では「この人は面白い」と思わせる独自性が重要です。ありきたりな経験よりも、自分の好奇心や行動力が伝わるエピソードを選びましょう。結果よりも「なぜそこに情熱を注いだか」が問われます。
- 回答構成: 情熱を注いだこと（結論）→ きっかけ・動機 → 最も情熱を注いだポイント → 具体的な行動プロセス → 成果 → 学び
- 文字数配分: 結論30字 → きっかけ60字 → 情熱のポイント70字 → 行動100字 → 成果70字 → 学び70字
- よくある失敗:
  - 「部活を頑張りました」等の一般的な経験で独自性がない
  - 「情熱を注いだ」割にプロセスが薄い（行動量が見えない）
  - 制作者・発信者としての視点がなく受け身の印象
  - 成果が「楽しかった」等の感想で終わっている
- 評価基準:
  - 独自性のある経験が選ばれているか
  - 情熱の深さが行動量やプロセスで伝わるか
  - 好奇心や行動力がテレビ局の業務適性と結びつくか
  - 制作者・発信者としての素養が感じられるか
- 回答例:

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映像制作サークルで地元商店街の短編ドキュメンタリーを制作し地域映像コンテストで入賞した経験です。シャッター街化が進む商店街で80歳の和菓子職人が一人で店を守る姿に心を打たれ企画を立ち上げました。最も情熱を注いだのは取材過程です。職人は当初カメラを嫌がりましたが撮影なしで3回通い手伝いをしながら信頼を築きました。4回目でカメラの許可をいただき2ヶ月間密着取材を重ね50時間超の素材を撮影。編集では職人の手元のアップと商店街の古写真を交互に配置し映像で語る構成にこだわりました。15分の作品は審査員特別賞を受賞し商店街の来客増にも貢献。取材対象との信頼構築と粘り強い現場力の大切さを学びました。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- 東海テレビのドキュメンタリー作品を最低3本は視聴し、具体的な番組名と感想を語れるようにしましょう。知らないのに「ドキュメンタリーに興味がある」は通用しません。
- マスコミ業界のESは「この人と一緒に番組を作りたい」と思わせることが目標。型にはまった文章よりも、自分の個性と好奇心が伝わる文章を心がけましょう。
- 東海エリア（愛知・岐阜・三重）の地域課題や文化への関心を具体的に示すと差別化できます。キー局志望者との違いはここで出ます。
- 取材経験、映像制作経験、SNS発信経験など、「発信する側」の経験があれば積極的にアピールしましょう。

## よくある質問
### Q. 東海テレビとキー局（フジテレビ等）のES書き分けは？
A. 東海テレビは地域密着とドキュメンタリーの強みが特徴です。キー局は全国的な視点を求めますが、東海テレビでは東海エリアへの具体的な関心と、地方局ならではの取材の深さへの共感を示しましょう。

### Q. 東海テレビで求められる人物像は？
A. 好奇心旺盛で行動力があり、人の話を聞く力と自分の言葉で伝える力を兼ね備えた人材です。特にドキュメンタリーに定評がある局のため、社会課題への関心と粘り強い取材力が重視されます。

### Q. マスコミ業界のESで映像制作経験は必須？
A. 必須ではありません。ただし、何かを「企画して実行した経験」は評価されます。イベント企画、SNS運用、文章執筆など、発信する側の経験があれば積極的にアピールしましょう。

### Q. 東海テレビのES通過率を上げるには？
A. ①東海テレビの具体的な番組への言及、②東海エリアへの具体的な関心、③制作者視点の独自のアイディア、の3点が差別化のポイントです。「テレビが好き」だけでは通過は難しいです。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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