# 東北電力 ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/tohoku-power) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: インフラ/電力 - 選考難易度: 標準 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: 主体性、チームワーク、論理的思考力 ## 企業概要 東北電力はインフラ/電力業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 東北電力を志望する理由を教えてください。東北地方のエネルギー供給を担う企業として、どのような貢献をしたいか具体的に述べてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: 東北電力は東北6県と新潟県を供給エリアとする地域密着型の電力会社です。2011年の東日本大震災からの復興支援や再生可能エネルギーの拡大など、東北地域固有の課題への取り組みを理解した上で、単なる「安定志向」ではなく「この地域で貢献したい」という使命感を示すことが重要です。 - 回答構成: ①志望理由の結論 → ②インフラ業界・電力事業を選ぶ理由 → ③東北電力を選ぶ固有の理由 → ④入社後のビジョン - 文字数配分: 結論40字 → インフラ業界理由80字 → 東北電力固有の理由80字 → 入社後ビジョン200字 - よくある失敗: - 「安定している」が唯一の志望理由になっている - 東北という地域への具体的な言及がない - DXや再エネなど業界変革への視点がない - 東北電力と他の電力会社の違いが示されていない - 評価基準: - 東北地域への理解と愛着・使命感が感じられるか - 電力業界の社会的意義を理解しているか - 脱炭素化など業界変革への関心があるか - 入社後のビジョンが具体的か - 回答例: ``` 東北の人々の暮らしと産業活動を根底で支えるエネルギー事業に携わりたいと考え、東北電力を志望しました。電力は社会インフラの中で最も基盤的な存在であり、供給の安定性が地域全体の活力に直結します。東北電力は再生可能エネルギーの比率向上や水素エネルギーの活用など、脱炭素化に積極的に取り組んでいる点に強く共感しました。出身が東北であり、地元の経済と生活を支える仕事に誇りを持って取り組みたいと思っています。入社後はまず電力系統の運用管理を学び、将来は再エネの安定電源化プロジェクトで地域の脱炭素化に貢献したいと考えています。 ``` ### 設問2: 学生時代に困難を乗り越えた経験を教えてください。その経験から得た学びを、東北電力での仕事にどう活かしたいか述べてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: 電力会社は長期的なプロジェクトや、突発的なトラブルへの対応が求められます。継続力・粘り強さ・チームでの協力を示せるエピソードを選びましょう。課題に対して論理的に取り組んだプロセスと、東北電力の業務への接続を忘れずに書いてください。 - 回答構成: ①結論（困難と成果）→ ②困難の状況と背景 → ③自分の取った行動と工夫 → ④成果 → ⑤学びと東北電力での活用 - 文字数配分: 結論40字 → 状況・背景60字 → 行動・工夫160字 → 成果60字 → 学び・活用80字 - よくある失敗: - 困難が軽微すぎてインパクトが伝わらない - 長期的な取り組みの過程が省略されている - チームや地域との協力プロセスが不明確 - 東北電力の業務との接続がない - 評価基準: - 継続力・粘り強さが具体的に示されているか - 責任感を持って取り組んだ姿勢が見えるか - チームワークや地域との協力が感じられるか - 社会インフラへの関心や使命感が伝わるか - 回答例: ``` 大学のボランティア活動で地域の防災マップ作成プロジェクトをリードした経験があります。住民への聞き取り調査を計画しましたが、高齢者の方々との信頼関係構築に苦労し、当初は協力を得られませんでした。地域の公民館を通じて勉強会を定期開催し、3ヶ月間かけて顔なじみの関係を築いた結果、最終的に150名以上の住民にヒアリングを実施できました。完成したマップは市の防災訓練で活用され、地域の防災意識向上に貢献できました。この経験から、粘り強く信頼関係を構築する力を得ました。東北電力でも地域住民や自治体との長期的な関係構築を大切にしながら、安全・安心なエネルギー供給に携わりたいと考えています。 ``` ### 設問3: あなたの最大の強みを教えてください。その強みが東北電力の事業においてどのように発揮されると考えますか。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: 東北電力では「安全・安定供給」と「地域への貢献」が最も重要な使命です。強みを選ぶ際は、長期的な信頼関係の構築、複数部署や地域との調整力、安全への責任感などと結びつけましょう。具体的なエピソードで証明し、電力事業での活用場面を具体的に描くことが評価されます。 - 回答構成: ①強みの明示 → ②根拠となるエピソード → ③東北電力での発揮イメージ - 文字数配分: 強み明示40字 → エピソード200字 → 発揮イメージ160字 - よくある失敗: - 強みが電力業務と全く結びついていない - エピソードが抽象的で強みの証明になっていない - 「コミュニケーション能力」など汎用的すぎる表現 - 東北電力での具体的な活用場面がない - 評価基準: - 強みが電力事業の業務に直結しているか - エピソードで強みが具体的に証明されているか - 地域や関係者との協力への適性が感じられるか - 責任感や誠実さが伝わるか - 回答例: ``` 私の強みは「関係者全員が納得できる調整力」です。ゼミで産学連携プロジェクトのコーディネーターを担い、企業側と学生側の要望が対立する場面を何度も経験しました。双方の優先事項を丁寧にヒアリングし、共通のゴールを設定することで、最終的に全員が満足する成果物を完成させることができました。この調整力は東北電力での業務において、発電所建設や送電線工事で必要な地域住民・自治体・協力会社との利害調整の場面で活きると考えています。複雑な利害関係者がいる中でも信頼を保ちながらプロジェクトを前進させることが、電力インフラの安定供給につながると確信しています。 ``` ### 設問4: 東北地方のエネルギーの未来について、あなたはどのような課題があると考えますか。その課題に東北電力はどう取り組むべきか、あなたの意見を述べてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 電力業界は脱炭素化・再エネ拡大・需給安定・送電網強化など多くの課題を抱えています。東北地方固有の課題（豊富な再エネポテンシャル・過疎化による需要変化等）を踏まえた上で、自分なりの問題意識と解決策の方向性を示しましょう。「勉強します」ではなく現時点での自分の考えを述べることが重要です。 - 回答構成: ①東北が抱える具体的なエネルギー課題の提示 → ②課題の背景・原因の分析 → ③東北電力が取り組むべき方向性 → ④自分が貢献したいこと - 文字数配分: 課題提示60字 → 背景分析80字 → 取り組み方向性120字 → 自分の貢献140字 - よくある失敗: - 課題が抽象的で「再エネが大事」程度の内容に留まっている - 東北地方固有の視点がなく全国一般論になっている - 自分の考えではなく教科書的な内容の羅列になっている - 自分の貢献イメージが全くない - 評価基準: - 東北地方のエネルギー事情への具体的な理解があるか - 問題意識と解決策の方向性に論理性があるか - 業界の変化（脱炭素・DX等）への関心が見えるか - 入社後の貢献イメージが具体的か - 回答例: ``` 東北地方の最大のエネルギー課題は、豊富な再生可能エネルギー資源を安定した電源として活用しきれていないことだと考えます。東北は風力・地熱・太陽光のポテンシャルが高い一方、送電網の容量制約により発電した電力を需要地に届けられないケースがあります。東北電力は蓄電池や揚水発電を組み合わせた系統安定化技術の導入を加速するとともに、デジタル技術を活用したスマートグリッドの整備を進めるべきと考えます。私は入社後、系統運用部門でこれらの技術導入プロジェクトに携わり、東北が全国の再エネ先進モデルとなるよう貢献したいと考えています。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 東北電力のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 ## よくある質問 ### Q. 東北電力のESで「安定志向」はNGですか？ A. 直接的な表現は避けましょう。代わりに「社会基盤を支える使命感」「長期的な視点で地域に貢献」など、ポジティブな表現に変換することが重要です。 ### Q. 東北電力のESでの差別化ポイントは？ A. ①企業固有のプロジェクトやサービスへの具体的な言及、②DXや環境対応など業界の変革テーマへの関心、③OB/OG訪問で得た独自の情報、が差別化のポイントです。 ### Q. 東北電力の選考で文理の有利不利はありますか？ A. 事務系と技術系で採用枠が分かれている場合が多いです。事務系は文理不問の企業がほとんどですが、技術系は理系推奨の場合があります。ESの内容もコースに合わせましょう。 ### Q. 東北電力のWebテストは何が出ますか？ A. インフラ業界ではSPIが最も一般的です。玉手箱やSCOAを採用する企業もあります。早めに形式を確認し、専用の問題集で対策しましょう。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/tohoku-power 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）