# 大気社 ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/taiki-sha) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: 建設/設備 - 選考難易度: 標準 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: コミュニケーション力、調整力、長期的視野 ## 企業概要 大気社は建設/設備業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー エントリー → 説明会 → 適性試験・面接 → 入社承諾 → 内定式 ※出典: official-recruit (https://www.taikisha.co.jp/recruit/information/requirement.html)。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 大気社を志望する理由を教えてください。当社の事業内容のどの点に魅力を感じましたか。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: 大気社は空調・塗装・クリーンルームなどの設備工事を手がける総合設備エンジニアリング企業です。「なぜ設備業界か」「なぜ大気社か」「入社後に何を実現したいか」を明確に示しましょう。自動車工場の塗装設備や半導体クリーンルームなど、大気社の特徴的な事業領域に具体的に言及すると差別化できます。 - 回答構成: ①志望の結論→②設備エンジニアリング業界を選んだ理由→③大気社の特徴への共感→④入社後に実現したいこと - 文字数配分: 結論50字 → 業界理由80字 → 企業特徴120字 → 実現したいこと150字 - よくある失敗: - 「空調工事に興味がある」だけで大気社固有の技術領域（塗装設備・クリーンルーム等）に言及がない - ゼネコンとの違いが理解できておらず、設備サブコンとしての大気社の立ち位置が説明できていない - 評価基準: - 設備エンジニアリング業界と大気社の特徴を具体的に理解しているか - 入社後のビジョンが事業領域と論理的に結びついているか - 回答例: ``` 私が大気社を志望する理由は、空調・塗装・クリーンルームという高度な設備技術で日本のものづくりを陰から支えることに強い魅力を感じたからです。大学で熱流体工学を学ぶ中で、製造業における生産環境の品質管理の重要性を認識しました。大気社は自動車塗装ラインや半導体工場のクリーンルームなど、精密な空気環境が求められる現場のパイオニアとして、他社には代えがたい技術と実績を持っています。また省エネ・脱炭素への取り組みとして空調システムの省エネ改修を積極的に推進している点は、環境課題への真摯な姿勢を示しています。入社後はまず施工管理として現場経験を積み、将来は省エネ空調システムの設計提案を通じてお客様の工場のカーボンニュートラル化に貢献したいと考えています。 ``` ### 設問2: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。困難な状況をどのように乗り越えましたか。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: 大気社は複数のステークホルダーと協力しながらプロジェクトを完遂する仕事が多いため、「調整力」「粘り強さ」「チームワーク」を示すエピソードが効果的です。困難な場面での自分の行動を具体的に示し、成果を数値で表現することが重要です。 - 回答構成: ①結論（取り組みと成果）→②状況と課題→③関係者との調整・自分の行動→④成果（数値）→⑤学び - 文字数配分: 結論40字 → 状況・課題70字 → 行動・調整160字 → 成果50字 → 学び80字 - よくある失敗: - 「リーダーを務めました」と役割を述べるだけで、具体的な調整プロセスが描かれていない - 成果が「うまくいきました」等の感想で終わり、数値が示されていない - 評価基準: - 多様な関係者との調整プロセスが具体的に示されているか - 成果が定量的に示され、学びが業務に接続されているか - 回答例: ``` 大学のサークル活動で年間最大規模の学園祭出展の代表を務めたことに最も力を入れました。メンバー20名をとりまとめる立場でしたが、準備期間中に意見の対立で活動が2週間停滞する危機に陥りました。対立の根本にある認識のズレを解消するため、各メンバーと個別に話し合いの場を設け、全員の懸念と優先事項を付箋で可視化するワークショップを企画しました。その結果、共通のゴールイメージが共有され、作業を明確に分担することができました。当日の来場者数は前年比130%を達成し、サークル史上最多となりました。この経験から、対立が生じた際は立場を超えた対話と情報の可視化が解決の近道だと学びました。大気社でも多職種の関係者と協力するプロジェクトでこの調整力を発揮したいと思います。 ``` ### 設問3: あなたが仕事をする上で大切にしたいことを教えてください。学生時代の経験を踏まえて述べてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: 大気社では「誠実さ」「技術への誇り」「チームワーク」が重視されます。仕事観を問う設問では、学生時代の具体的な経験から導き出した自分なりの価値観を述べることが重要です。抽象的な理想を語るのではなく、経験に基づいた言葉で表現してください。 - 回答構成: ①大切にしたいことの表明→②それを実感した経験→③経験から得た成果・学び→④大気社での実践イメージ - 文字数配分: 価値観の表明50字 → 経験150字 → 学び80字 → 実践イメージ120字 - よくある失敗: - 「誠実であること」「諦めないこと」等の一般的な価値観のみで、具体的な経験が示されていない - 仕事観が大気社の業務内容と結びついておらず、どの会社でも通用する内容になっている - 評価基準: - 仕事観が具体的な経験から導かれており、説得力があるか - 大気社での業務との関連性が示されているか - 回答例: ``` 私が仕事で大切にしたいことは「現場の当事者視点で課題を捉えること」です。アルバイトで飲食店の調理補助をしていた際、ホールスタッフからの要望でオーダーシートの書き方を変えたことがあります。それまで厨房の効率を優先した書き方でしたが、ホールから見ると優先順位が分かりにくかったのです。相手の立場で一度作業フローを体験し直した結果、双方にとってわかりやすい共通フォーマットを提案でき、オーダーミスが月に平均5件から1件以下に減りました。この経験から、自分の役割に閉じずに関係者の視点で考えることで、より良い解決策が生まれると学びました。大気社では施工管理として施主・設計・協力業者など多様な関係者と協力する場面が多く、常にこの姿勢を大切にして仕事に取り組みたいと思います。 ``` ### 設問4: 大気社でどのようなキャリアを歩みたいですか。将来のビジョンを具体的に教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 大気社でのキャリアビジョンを問う設問です。施工管理・設計・営業技術・海外事業などの具体的な部門・仕事内容に言及し、段階的なキャリアステップを描くことが評価されます。大気社の成長領域（省エネ改修・海外事業・クリーンルーム）と自分のビジョンを結びつけることが重要です。 - 回答構成: ①入社後まず取り組むこと→②5年後の姿→③長期的に目指すキャリア→④そのビジョンで生む社会的価値 - 文字数配分: 入社後100字 → 5年後80字 → 長期目標100字 → 社会的価値120字 - よくある失敗: - 「色々な部署を経験したい」と抽象的で、具体的なキャリアステップが示されていない - 大気社の成長領域（省エネ・海外・クリーンルーム）とビジョンが結びついていない - 評価基準: - キャリアビジョンが具体的かつ段階的に描かれているか - 大気社の事業方向性と自分のビジョンが整合しているか - 回答例: ``` 入社後まず3〜5年間は施工管理として工場やデータセンターの空調・クリーンルーム設備の現場を担当し、設備工事の施工管理スキルを確実に習得したいと考えています。現場で職人・協力会社・施主との調整経験を積むことで、プロジェクトを円滑に進める実務力を身に付けます。その後は省エネ改修提案を行う営業技術職として、既存工場の空調システムをカーボンニュートラル仕様に刷新するプロジェクトに携わりたいと考えています。長期的には海外事業にも参画し、アジア圏の製造業向けに大気社の塗装設備・クリーンルーム技術を展開するプロジェクトマネージャーを目指したいと思います。環境規制が強まる世界において、省エネ設備技術の普及を通じてものづくり産業の持続可能な成長に貢献することが私のビジョンです。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 大気社のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 ## よくある質問 ### Q. 大気社のESで差がつくポイントは？ A. 具体的なプロジェクトや物件への言及が差別化のポイントです。企業の再開発事業やランドマーク物件を調べ、自分の経験と結びつけましょう。 ### Q. デベロッパーとゼネコンの志望動機の違いは？ A. デベロッパーは「企画・構想から携わりたい」、ゼネコンは「実際のものづくり・施工に関わりたい」が基本軸です。大気社の事業特性に合わせて書き分けましょう。 ### Q. 大気社のWebテスト対策は？ A. 不動産・建設業界ではSPIまたは玉手箱が多いです。企業ごとに出題形式が異なるため、先輩やOBに確認するのが確実です。 ### Q. 大気社のESの通過率を上げるには？ A. ①具体的なプロジェクトへの言及、②調整力を示すエピソード、③長期的な視点、の3点を押さえましょう。OB訪問で得た情報を織り込むと説得力が増します。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/taiki-sha 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）