# 昭和電工（レゾナック） ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/resonac) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: メーカー/化学 - 選考難易度: 標準 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: チームワーク、ものづくりへの情熱、課題解決力 ## 企業概要 昭和電工（レゾナック）はメーカー/化学業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー 会社説明会・イベント → 応募書類提出 → 技術面接 → Web適性検査 → マッチング面接 → 最終面接 ※出典: official-recruit (https://www.resonac.com/recruit/jp/info/new/)。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。その中で「化学・素材・テクノロジー」に関連するエピソードがあれば含めて教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: レゾナック（昭和電工・昭和電工マテリアルズの統合新会社）は半導体・電子材料・化学品を軸とした総合化学メーカーです。この設問では問題解決力・チームワーク・ものづくりへの関心を見ています。技術系なら研究内容と接続、文系でも「素材・製品・モノに関心を持った経験」を示せると差別化になります。 - 回答構成: ①結論（活動と成果）→②直面した課題→③解決アプローチ（化学・技術との接点あれば）→④成果（定量）→⑤学びとレゾナックへの接続 - 文字数配分: 結論50字 → 課題60字 → アプローチ160字 → 成果60字 → 学び70字 - よくある失敗: - 化学・素材系の会社なのに理系的な関心が全く示されていない - 実験や研究の説明が難解すぎて、何をやったのか非専門家に伝わらない - 評価基準: - 化学・素材への関心と技術的な問題解決能力が示されているか - 研究・実験プロセスが論理的かつ分かりやすく描かれているか - 回答例: ``` 化学工学のゼミで研究した「バイオプラスチックの耐熱性向上」に最も注力しました。環境負荷を下げる素材として注目される一方、耐熱性の低さが実用化の障壁でした。まず先行研究を徹底的にレビューし、添加剤の種類と配合比に課題があると仮説を立てました。指導教員と相談しながら実験計画を設計し、6種類の添加剤を3段階の濃度で交差実験する手法で効率的にスクリーニングしました。12週間の実験の結果、特定の添加剤組み合わせで耐熱温度を従来比20℃向上させることに成功し、学術論文への投稿候補として評価されました。この経験からデータに基づく仮説検証の重要性を学び、半導体・電子材料の先端素材開発に取り組むレゾナックでこの研究姿勢を活かしたいと考えています。 ``` ### 設問2: レゾナック（昭和電工）を志望する理由と、関心のある事業領域を教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズが統合して誕生した企業です。半導体材料・電子材料・化学品・アルミニウム等幅広い事業を持ちますが、特に半導体分野（CMP材料・エポキシ樹脂等）での世界的な存在感が強みです。「なぜ化学メーカーか」「なぜレゾナックか（三菱ケミカル・住友化学との違い）」「どの事業領域に関心があるか」を整理して書きましょう。 - 回答構成: ①志望の結論と関心領域→②化学メーカーを選ぶ理由→③レゾナックである理由→④経験との接点→⑤入社後の目標 - 文字数配分: 結論・領域50字 → 化学理由80字 → 企業理由100字 → 経験接点70字 → 目標100字 - よくある失敗: - 「化学が好き」だけで、どの事業領域に関心があるか全く示されていない - レゾナックと競合化学メーカーの差別化ポイントが理解されていない - 評価基準: - レゾナックの事業特性（特に半導体材料等）への理解があるか - 関心領域と自分の専門・経験の接点が具体的か - 回答例: ``` 半導体材料領域でレゾナックの研究開発部門に携わることを志望しています。現代のデジタル社会は高性能半導体に依存しており、その性能を決定する素材・材料技術の重要性は増す一方です。化学メーカーの中でもレゾナックを選ぶのは、CMP研磨材やエポキシ封止材など半導体製造プロセスに不可欠な材料で世界シェアを持ち、旧昭和電工マテリアルズとの統合で電子材料の総合力がさらに強化されている点です。大学のバイオプラスチック研究で素材の機能設計に取り組み、「分子レベルの設計が製品性能を左右する」という素材開発の面白さを実感しました。この研究経験を活かし、次世代半導体に対応する新規材料開発に貢献したいと考えています。 ``` ### 設問3: あなたの強みを教えてください。レゾナックの研究開発・製造・営業職でどのように活かせますか？ - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: レゾナックでは技術職は「緻密な実験設計力」「論理的な仮説検証力」が、営業職は「技術知識を噛み砕いて顧客に伝える提案力」が求められます。強みを選ぶ際は「化学・素材メーカーの業務に直結するもの」を意識し、エピソードで証明しましょう。希望職種に合わせた活かし方の記述が重要です。 - 回答構成: ①強みの一言→②発揮したエピソード→③数値的成果→④レゾナックの職種での活かし方 - 文字数配分: 強み30字 → エピソード200字 → 成果60字 → 活かし方110字 - よくある失敗: - 強みが技術職・営業職のどちらに向いているか不明で、職種との接点が示されていない - 研究・実験エピソードが専門用語だらけで、強みのポイントが分かりにくい - 評価基準: - 強みが研究・実験のエピソードで具体的に証明されているか - 希望職種（研究開発・製造・営業）との接点が明確か - 回答例: ``` 私の強みは「複雑な変数を整理して最短ルートで答えを出す実験設計力」です。研究室でのバイオプラスチック研究では、初期段階で数十の検討候補があり、全て実験すると1年以上かかる計算でした。そこで文献調査で優先度を絞り込み、影響が大きいと仮定した4変数で直交実験表を設計した結果、16通りの実験で72通り分の情報を効率的に取得できました。計12週間で目標値を達成でき、研究室の実験期間を例年より2ヶ月短縮しました。この実験設計力はレゾナックの研究開発部門において、限られたリソースの中で新材料の性能評価を効率的に進める際に直接活かせます。特に半導体材料の多品種少量開発では、スクリーニングの効率化が製品化スピードに直結するため、高い価値を発揮できると考えています。 ``` ### 設問4: 10年後、レゾナックでどのような貢献をしていたいですか？素材・化学メーカーの未来についての考えも教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: レゾナックは「共創型化学会社」を目指し、顧客と共に新素材を開発する方向性を打ち出しています。10年後のビジョンでは「素材開発のプロ」「化学と電子・半導体の橋渡し役」など具体的な役割を描きましょう。カーボンニュートラル・半導体高集積化・バイオ素材など業界の変化を踏まえたビジョンが高評価です。 - 回答構成: ①10年後のビジョン→②素材・化学メーカーの未来予測→③入社後の成長ステップ→④実現したいインパクト - 文字数配分: ビジョン60字 → 未来予測80字 → 成長ステップ100字 → インパクト160字 - よくある失敗: - 「研究を頑張りたい」という個人の成長だけを語り、社会・業界へのインパクトがない - 化学メーカーの未来トレンド（カーボンニュートラル・半導体等）に全く言及がない - 評価基準: - 化学・素材業界の将来トレンドを踏まえたビジョンか - ビジョンがレゾナックの事業方向性（共創型化学）と整合しているか - 回答例: ``` 10年後は次世代半導体材料の開発リーダーとして、チームを率いながら製品化を牽引しているビジョンを持っています。素材・化学メーカーの未来は「素材が産業の競争優位を決定する時代」への転換だと考えています。AIや自動運転に必要な高性能半導体の性能限界を素材革新で突き破る取り組みは、今後10年で最も重要な産業課題の一つです。入社後3年間はCMP材料や封止材の品質評価・改良を通じて半導体材料の基礎知識を体系化し、5年目には新規材料の探索研究にも参加したいと考えています。将来的にはレゾナックの「共創型化学会社」という方針のもと、半導体メーカーと共同でカスタム材料を開発し、日本の半導体産業が世界トップレベルを取り戻す一助となることが私の最終目標です。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 昭和電工（レゾナック）のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 - 技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。 ## よくある質問 ### Q. 昭和電工（レゾナック）のESで最も重要なポイントは何ですか？ A. 昭和電工（レゾナック）のESでは、メーカー/化学業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜ昭和電工（レゾナック）でなければならないかを明確に伝えましょう。 ### Q. 昭和電工（レゾナック）のESの文字数はどのくらいが適切ですか？ A. 設問ごとの文字数制限の90〜98%を目安に記述しましょう。例えば400字制限なら360〜392字が理想です。文字数が少なすぎると意欲不足と見なされる可能性があります。 ### Q. 昭和電工（レゾナック）のES提出後の選考フローを教えてください。 A. 昭和電工（レゾナック）の一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。 ### Q. 昭和電工（レゾナック）のESでガクチカはどう書けばよいですか？ A. STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を使い、結論ファーストで記述しましょう。特に「行動」パートに最も字数を割き、自分ならではの工夫や主体性を具体的に伝えることが通過の鍵です。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/resonac 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）